第12章 个人魅力

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“行，你的激将法凑效了，我不走了，把人都叫来吧，马上改方案，搞定这个项目之后，我会在床上让你看看我真正的个人魅力。”

说完，我在一张椅子上坐下，深吸了一口气，定下心来拿过几张空白a4纸，开始在上面写几个方案需要改动的细节。

白薇没有赶我走，冷冷地看了我片刻，然后拿手机打电话给项目组其他人。

她大概是真的在玩激将法吧，也应该知道这个项目没什么希望了，所以就拿我来死马当活马医，临时再刺激刺激我，就像赶牛犁田一样。

对她来说，就算我没拿下项目，她也没什么损失，反正她自己或其他人都试过了，她们搞不定。

万一我真搞定了，她也不可能会给我睡。

这女人我基本看透了。

而我，只是想证明自己，证明给林洛水看而已。

至于能否拿下项目，我也没多大把握，只能靠自己的三寸不烂之舌尽力而为。

项目组的人到齐之后，我收起自己的放浪和不羁，把写好的改动细节给了白薇，和她们逐条逐句地讨论。

期间，白薇接了一个电话，然后告诉我们：btt会在明天上午再给我们安排一次正式的商务会面。

也许明天就是智文软件最后的机会。

说完，白薇定定看了我片刻，似乎很艰难地做了一个重大的决定，说：“明天的商务会谈，由方阳主导。”

会议室里陷入了安静，短暂片刻后项目组所有人纷纷把目光投到我身上，没多久又低头交头接耳地议论纷纷。

“我反对。”很快有一个男的站了起来。

我瞄了一眼，是项目小组地位仅次于白薇的副组长，钟康宁。

“白总，方阳刚进公司没多久，正式接触这个项目才一天，由他来主导谈判，恐怕不太合适吧。”

听到钟康宁的反对，白薇没出声，而是眼神平静地看了一圈项目小组其他人。

钟康宁接着说道：“白总，据我所知，方阳半个月前就正式入职了，但刚上了两天班就连续几天无故旷工，也联系不上人，我是想说，小组其他同事难以对他产生足够的信任，却欠缺配合协作。”

他话音刚落，又有一个女的站起来，说：“白总，我觉得钟经理说的有道理，btt这个项目对我们公司来说太重要了，我希望您能慎重考虑。”

“白总，我支持钟经理的意见。”

有了第一个就会有第二个，小组的人纷纷站起来表态，八个人中就有六个人反对白薇的意见。

看来，白薇也并不是说一不二啊，在这一个小小的项目组里都做不到。

但我入职那天，那个人事专员说她是集团老总的千金，好像不太合理啊。

当时我也没仔细问，所谓的集团老总，是董事长还是ceo？亦或是其他董事？已经退下来的创始人？

“都说完了吗？”正疑惑的时候，白薇终于开口了。

她面无表情地扫视了一圈，说：“上次会谈的情况，大家还记得吧？翻译对商务和专业术语的生疏，让那次会谈断断续续，我们根本无法进入节奏，更无法掌控甚至无法引导谈判的方向，一直在技术层面来回绕圈。

“那次谈判完全是失败的。”白薇突然在这一句加重了语气。

“要拼技术，我们拿什么来跟硅谷拼？不能把谈判引导到对我们有利的方向，我们还有跟btt继续谈下去的必要吗？

“方阳懂泰语，我看过他的资料，国际贸易毕业，在大学时就拿到了泰语cutfl高级证书，有四年销售经验，具备一定谈判技巧，所以我选择他。

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