9. 第 9 章(第1/2页)

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人事部经理，给了蛋泥致命的打击！

“让我们去催收部？”

蛋泥的圆寸都炸毛了，“——不是说，你们的公司是p2p吗？为什么我们来，还是变相收账的？而且按照你说了，更多的我们要收你们那什么贷款公司的账？那我们不是成了为高利贷服务的□□？”

人事部经理姓王，个子很小，三十多，戴个眼镜，蛋泥觉得自己一只手可以捏扁他。不等对方说话，他就又说，“要是愿意当□□，我还用来你们这儿，你知道一年到头，多少人去九街十六巷，想用我们那边的人？！”

他长得蛮，瞪眼睛的时候，真的可以传神地表达，“蛮不讲理”的意境。

可王经理得了交代，也不是吃素的。就推了推眼镜，以他从业六年，专业包装的厚脸皮回复道，“你误会了。当然你是周总，和乔先生的关系，刚刚的谈话，主要是我提议一下你适合的位置，这是熟人的优待。那咱们换个方法面试吧，请问，你有经济专业的特长吗？”

蛋泥：“……”

“那么，人力资源方面也可以……跟着我干。”

王经理的语气令人如沐春风。

蛋泥：“……”

王经理好脾气地继续，“那么……从另一个角度，市场拓展部，产品研发部，风险控制部，法务部，信息技术部，营销推广部，还有运营管理部，你喜欢干哪一个？”

蛋泥：“……”去他妈的，他首次发现，敞开了让他挑，他都不知道自己可以做什么。

人才市场竞争激烈，没有专业专长，那他们，还可以做什么？

最后他一想，又问王经理，“那你觉得我可以做什么？”

王经理也露出苦恼的样子，愁的要命，最后说，“要不……还是催收部？”

蛋泥心里踢里哐啷一阵跳，他不笨，意识到自己可能中计了！

以前不是没人去他们那儿找人收烂账，可他们都是直接拒绝，这次，竟然把他骗到这里来。而且，用这种方法，试图让他认清现实。

不知为何，明明该生气的，可还有点感激。

又想到师父说，别人对自己有一分好，也该记住……

他们大家，其实都有眼高手低的毛病。

可一想到在家那边对师妹夸下的海口，还有师父以前常提的气节，就说道，

“我知道你们周老板和乔老板想告诉我什么：认清现实是重要，但气节更重要！我们不为有钱人当打手！你告诉你老板，想要我们来，没门。”

说完摔门走了。

人事部经理真真吃了一惊，好像非常意外，他还能有这智商？

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另一边，初依也有点不愉快。

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