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务人员准备一套合身的制服大衣。

这制服由专门人员设计，一方面为了方便进行敌我区分，一方面这套衣服不论材质还是别的方面都非常不错，甚至普通的子弹都无法击破衣服，这一点凯洛特刚才看人验证过。

另外他手上还多了一本两指厚的书籍，这是特别行动处下发给每一位成员的基本知识书，本来是新学员在特训的时候就要学会的，凯洛特因为是新加入的，所以只能现在学，据说回来还要考笔试。

总结一下，凯洛特目前的工基本状态如下。

特别行动处六处成员，沿用公国军队军衔，划分为少尉级最低级。

月工资3金币，每年有奖金，房子特别行动处不分配，但给补助金。

目前身上携带的六处下发主要装备：一套制服，一个官方证件，一本书以及一个无线通讯器。

特别行动处在工上有不小的自由度，除了日常的六处分派任务以及上层召集的会议与集会必须准时参加之外，大部分时间只需要保证自己每隔一个月都有任务完成就可以，这里的任务指六处内部发布的通缉任务等等。

凯洛特最初听到这种工方式很是好奇，他觉得这么做似乎并不能培养特别行动处成员的归属感与纪律性。

然后他就知道了一条规矩。

通过提交同一级别任务来保证自己不会被监察部门找到谈论工态度问题，通过提交高阶任务来为进行自身的晋升。

不得不说很不错的流程，这种晋升的方式对大部分人来说都是公平的，你完成的任务难度越高，证明你的实力越强，自然就有资格往上升，要是你连基础的同级任务都完成不了，那么不好意思趁早卷铺盖滚蛋

说到底像他们这些从外面招募来的新人对特别行动处来说，就是一群类似于雇佣兵的高阶职业者

想要进入真正的公国高层，光靠这一个入职测试可没那么容易。

不管你愿不愿意，只要进了特别行动处，只要你还想在这儿待着，那么你就必须做事，去抓捕一个个的犯人来维持自己的地位。

纪律和归属感特别行动处对于自己的专属机构培养出来的成员确实有这种要求，但是对外面招募的，他们有足够完善的监督系统，你不按照他们的要求去做，明天在辞退名单或是通缉榜上就会挂上你的头像

“凯洛特艾利克斯你现在归我管辖，很不错，你是个人才，我知道还有一个组队问题，刚才他们跟我说过，你情况特殊，所以给你批准单人行动，但是你得保证你的成绩，要是单人完不成任务，那我肯定得给你分配队友，怎么样”

凯洛特在办公楼的二楼见到自己的直属上司，马尔科中校，对方负责对他进行管辖。

“是的，马尔科中校。我想知道我什么时候能够进行我的第一个任务”

凯洛特有些迫不及待的想做事，因为他刚才看了那本书上对特别行动处高级官员的描述，一些特权对他来说帮助着实不小，而且只有脱离尉级之后，他才能真正进入特别行动处内部。

他坚持一个人执行任务也有这一部分的原因在里面，要知道每一个任务的功劳都是有级别的，比如说凯洛特现在能够接取的上阶任务是d级，如果他有队友，那么这个任务功劳就要被分散，变成几分之一的d级，而一共要积攒五个d级才可以升级

“如果你最近没什么事，那么我想你马上就可以去任务处接受任务，我们特别行动处没有花里胡哨的东西，拿出你的效率来记得随时保持通讯顺畅，你的通讯器需要晶石充能，还有你必须牢记一点，我是你的直属上司，同层校级长官中你只接受我的命令”

特别行动处讲究一级管一级，每一位高级军官都有自己的下属队伍，其他同级军官没资格去命令其他部门的成员，这么做是为了防止一些外来人员拉帮结派，当然，更高级的官员可以做到这一点。

潜力评级任务是新人需要完成的第一个任务，它决定新人未来受到的关注程度，如果完成的好，在特别行动处的信息库中就会有一笔不错的记录，短时间内看不出来，但是对未来进入更高层级是极有好处的。

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