第九十六章 心计

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股东和管理层从来就不会必定拥有共同利益，姜启默要求的是企业盈利和壮大，管理层要求的是在此基础上把更多利益分配给他们，当两者冲突的时候，双方各有选择。

巧就巧在托马斯康纳的利益诉求只和连锁餐饮集团重叠了一部分，他需要集团壮大，却也能接受出让更多利益给供应商，因为他也是供应商，他也可以通过另一边来赚钱。

所以姜启默可以说是面对着一群想从他身上吸血的豺狼，他能够保住多少利益，就看他有多强大的手腕。

会议召开得很顺利，很多的东西其实在姜启默没有参与的前提下就已经筹备好了，会议过程有点像是在走过场。

在把新店开张的工作敲定之后，姜启默没有站出来给意见却很让大家都没有想到。

姜启默最大的资本就是成功为1号店建立了营销和盈利模式，他为什么在这一点上面没有发表意见？

“启默，你还有什么需要补充的吗？”托马斯康纳也觉得很奇怪，他还以为姜启默会让姜修文插手新店管理事宜呢，却没想到一直没有动静。

“在新店开张之前，托马斯叔叔不是早就让餐车在相应地点进行试营业了吗？”姜启默是真的不想从门店管理这边着手，他笑着对所有人摊开手，说道：“我们本来就拥有一个成功的模式，按照程序去做就好了。”

“，我为拥有你这样的合作伙伴感到高兴。”托马斯康纳示好完，试着问道：“那么我们就结束会议？”

“我还有点问题。”姜启默摇了摇头。

托马斯康纳神色一动：“我很愿意倾听。”

“我们的采购由哪个部门负责？”姜启默问道。

“由总经理亲自负责。”托马斯康纳笑了笑道：“我的左手跟我的右手做生意。”

“我信得过托马斯叔叔，那么我们即将拥有5个门店，员工也有几十人，是否应该为员工提供宿舍呢？这方面由哪个部门负责？”姜启默又问道。

这一次托马斯康纳就不准备回答了，他笑着坐在原处，等待下属出来应对。

收到了托马斯康纳的暗示，他那三个早就蠢蠢欲动的下属互相交换了一个眼神，由索斯开口分析道：“姜先生，我们采取的是招聘本地人的策略，员工们会有租房补贴，但我们并不提供宿舍。”

“我坚持自己的意见。”姜启默像是傻乎乎一样说道：“这应该属于人事部职责，不如就由你来办如何？”

“不不不，只要新店成功营业，我就要开始招聘新的员工，还要跟他们洽谈薪资，我真的很忙，人事部没有精力做这一件事。”索斯眼珠子一转，马上开口拒绝。

姜启默把目光转向其他人。

“索斯招聘进来的人需要我负责培训。”康斯坦特摇摇头，对着姜启默表达歉意：“培训部其实人手也不充足。”

“公司所有收支都要通过财务部，我们要开4家新店、还要招聘新人，我也是没有时间负责这件事。”财务部经理克里斯蒂笑着摇头拒绝。

会议室里变得很安静，大家都很期待姜启默的反应，并且准备好了应对他的各种反应。

姜启默很明显是拿这件事来试探，三个部门虽然没有时间和精力，但弄个员工宿舍能费多少精力？