第116章 谦虚使人进步

纳斯达克流行一句俚语：anypanycanbelisted，buttimewilltellthetale.

任何公司都能上市，但时间会证明一切！

因为那里不是天堂，而是更残酷的斗兽场。

监管严酷、惩罚血腥。除了证交会、交易所，还有各种审计事务所、律师事务所、对冲基金、媒体、个人投资者……

如毒蛇般埋伏在角落，企业稍有不慎，做空机构马上迅速出击，从你身上硬生生撕下一块肉。

美国资本市场经历上百年的发展，但截止到目前上市公司也只有3000多家，为什么？

三十年间纳斯达克有11820家ipo，但同期退市数达到12965家。资本市场近百年的发展的历程中，已超过三万家上市公司退市。

纳斯达克退市标准很简单，股价连续30天低于1美元就必须退市。各种做空工具十分完备，只要低于十亿美元的肉鸡，刚上市就会被他们盯上。

假如十美元一股发行上市，做空资金先融股票卖出，然后用一到三年时间，将股价逐步做空到一元以下，比如0.2元一股，然后以0.2元每股买进股票归还股票。

那才是最血腥的战场！

只有最强，才能活下去。

想到这里沈锋斗志昂扬，身为万亿大佬就要站在最高巅峰，接受所有韭菜们的朝拜。

“我做餐饮的原因有两点：第一从行业角度来讲，这是一个无比巨大的五万亿市场，从业者超过五千万，线下门店六百多万家。”

沈锋看着侃侃而谈的宋宣，勺子课堂创始人，致力于餐饮培训和品牌营销。

“第二就是门店除了普通服务员以外，拥有职业技能的人才体量虽然在一千万左右，但却有30%的更迭率，每年全国有30%的门店会关掉再开。”

宋宣面对风头正劲但又很神秘的百万赢家创始人，强忍内心兴奋，卖力毛遂自荐道：“在我看来十年前的餐饮很好干，比如大鸭梨，只要量大便宜就会有人买单。”

“但是随着大众餐饮市场的不断爆发，整个行业竞争越来越惨烈，现在开一家门店并没有想象中的那么容易。”

“看似门槛很低，有钱谁都能干，用郭德刚的一句话形容……”

“门槛在里面！”

沈锋暗自点头，跟潇洒姐一样，这都是融到c轮的老江湖，话术一套一套的。

很喜欢跟创始人聊天，也是难得学习的机会，身为投资人，能接触很多不为人知的内幕。

“首先开一家门店必须会选址，黄金位置就是你的大半条命。其次是选品，找到一个最适合的品类切入。”

“还要把它开发成好的菜种，编成有特色的菜单，根据合理定价，最后才是如何引流的问题。”

宋宣见沈锋饶有兴趣，继续道：“门店装修、灯光设计、动线设计、后厨动线设计、后厨效率管理、后厨库存管理、前后厅流程运作和打造……”

“很多情况是老板招聘一堆人后，才发现自己一个研究生，却要管一帮只有小学中学水平的服务员？”

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