第12章 金苹果公司 这是最后的机会了！(第1/2页)

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【靠，看呆了。】

【谁能想到这房间里的镜子还有这种功能啊。】

【这位同事挺牛的，说真的，我看到那个boss的眼睛的时候，san值直接狂掉，她就完全淡定，nb。】

【不合格的公司职员......感觉被狠狠内涵了。】

【靠，这副本不会是公司呼吁大家安装义眼的广告吧？？？？】

弹幕越来越多，直播间的观看人数也有增加的趋势。

不过直播间人数增加也并一定是什么好事。

按照副本的设定，获得观众评分最高的玩家可以获得“同事的祝福”，不管分数多低都有直接通过历练的资格。

金苹果公司的历练副本观众分为固定观众和野生观众两部分。

固定观众是公司在员工系统中随机抽取的，理论上来说，公司的职员都有被抽到成为某个副本观众的概率，这部分观众需要在副本直播期间在线，且要在直播结束后为每位玩家进行打分。

固定观众人数有限，数量并不多，一般情况下，每场历练会有10到20名固定观众不等。

野生观众则相对比较灵活，因为公司的任何一位包括实习生在内的员工都有权利进入历练副本直播间，在直播结束之后为玩家打分。野生观众的打分权重占比相对较低，与之对应的，公司不要求员工在直播期间全程在线。

一般来说，野生观众比较多的情况下，分数结果会相对更加公平一些，但是如果野生观众被某些带节奏的言论所影响，那么对相应的玩家则是不利的。

以往也有过某些员工历练的时候，被其竞争对手或者关系不好的同事恶意刷分打低分的情况出现。

但是公司明面上是没有针对这部分刷分带节奏的人的惩罚机制的，只要不闹大，一般情况下上面的领导都是睁一只眼闭一只眼。

另外，不管是固定观众还是野生观众都有自由切换观看视角的权限，进入直播间的时候，一般默认是系统提供的全视角，但观众后续可以根据自己的喜好观看某位或者某几位固定玩家的历练过程。

此刻聂小叶的直播间的观看人数就大有甩开其他几人的趋势。

大部分人都是被她的颜值吸引来的。

因为有人在公司某个团购群里发了一张她和蒂莫西对视的照片。

结果那些人一进来就看到了聂小叶用充电宝狠狠砸向全息怪物的那一幕。

【不懂就问，这游戏里的boss就这两个吧，李明还有这个眼球怪物，所以现在来看，聂小叶是最有可能攻略boss的人？？】

【笑了。】

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