21. 21 一样的故事，不一样的人(第1/2页)

曲小凡当然不会包庇他们中的任何一个人。

这群人自从曲小凡加入陈教授的实验室后就多次对她冷嘲热讽。

曲小凡可以理解这群博士生的心态，实验室里的资源就那么多，多了她一个其他人分到的资源自然变少了。

可是，这群最起码比曲小凡大十岁的博士生们，他们并不是通过正常手段，进行良性竞争。而是，通过语言，嘲讽，不合作来打压曲小凡。

没有找到适当的机会教训这群家伙不说，曲小凡也没有确定陈教授对她的态度。

随着时间的推移，陈教授已经越来愈倚重她。

陈永兴已经不止一次在实验室里公开说，曲小凡就是他认定的衣钵传人。

曲小凡也用自己的能力和天赋证明了，陈教授找对了人。

既然已经得到了陈教授的认可，也在实验室里站稳了脚跟，那曲小凡为什么还有忍气吞声。

她是用自己的才华和能力得到了这个位置，而不是这群山鸡一样的博士生让给她的位置。

就算是有恩情，这整个研究团队里也只有陈教授对她有知遇之恩。

其余人既然做出了伤害曲小凡的事，就要做好准备接受来自少女的报复。

曲小凡用少女特有的清脆嗓音把刚才发生的事都说了一遍。

所有在场的博士生们都低着脑袋，如同霜打了的茄子一般。

少女的话是没有什么他们能反驳的，因为曲小凡说的每一句都是事实，既没有添油也没有加醋。

陈教授看了看在场的几个博士生，他也是四十多岁的人了，虽然醉心于化学研究，但并不意味着他就不通事务。

科研领域里从来都不缺竞争，每个课题的领导者也知道自己的团队里存在竞争。

如何把这种竞争转化为良性竞争，并有效地刺激整个团队的效率和创新性，是每个课题领导者都会考虑的问题。

带队多年的陈教授当然也知道。

他把曲小凡带进这个团队，他对小丫头的偏爱，曲小凡都用自己的智慧和努力回报了他。

陈教授只能说，他越来越来喜欢这个小丫头，不单单是她的才华，还有她的勤奋。

自己的衣钵传人和几个普通的博士生，谁轻谁重，陈教授当然心里有数。

看着一脸狼狈的李姓博士生，陈教授沉声说道，“小李，你去医务室把脸处理一下。

从今天起，你就调到记录组吧。

至于你们几个，这次进入实验室没有穿戴好防护用具，并影响实验进程。

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