17. chapter 17(第1/2页)

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“挂了吧，听得心烦。”陆仁漫不经心地将广告公司的年度预算及人员优化方案放到桌上。

康有才闻言立马挂断电话，然后客气地请示道：“要不把这小子开了，让他回老家？”

陆仁想了想：“不急，先把领导职位卸了。”

他端起茶，轻抿一口，冷哼道：“倒是这个优化方案，我想知道是谁提出来的，竟然裁员都裁到业务部门头上了？”

康有才顿时头冒冷汗，解释道是因为公司降本增效，引进狼性文化，决定将每个团队绩效最低的人进行优化。

陆仁哂笑：“狼是用肉喂出来的，工资低激励不够还想培养狼性文化？最后只会剩下戴飞悟这种劣币，良币全贡献给竞争对手了。”

他说的确实对，康有才无法反驳。

“而且，绩效是谁考核的？就拿戴飞悟手底下带的陶笛安来说，她做的项目是整个公司质量最高，客户满意度最好的，为什么绩效最差？”

康有才被训得无言以对，他比较熟悉家族企业那套管理方法，擅长处理复杂的裙带关系，确实对正规公司的管理没太多经验。

到最后，他也只能给自己硬找借口道：“我，我这也只是帮你母亲代持，所以才没用心管。我要是用心管起来，不会让他们这么胡来的。”

陆仁还欲说什么，突然接到电话。

然后康有才便惊讶地看到他瞬间变换脸色，用温柔得不能再温柔，委屈得不能再委屈的语气道：

“对，我爸骂我了。我……很难过……”

便宜爸——康有才：？？！！到底谁骂谁？？？？？？！！！！！

不管你是谁，立马从陆仁身上下来！

下班的时候，笛安收到卫止的微信，一张小咪晒太阳的图，下面是个咖啡店的地址。

“小宝贝，你的小猫咪闹着要喝咖啡，我只好带它出来了，现在付不起钱，被店主扣押，快来赎我们。”

跟在短信下面的是一张用小咪照片p出来的哭哭表情包。

表情包里他亲着猫，而猫脸上带着宽面条泪。

笛安心情复杂，有种自家儿子被人贩子拐跑，还炫耀到亲生爹妈这边的愤怒感。

于是立刻回复：“不许亲咪咪！”

卫止：“那亲谁，你吗？”

卫止：“也可以哦，快来吧。”

爱心e激，招手e激

笛安：我晕……

果然不要低估变态的厚脸皮程度。

由于早上给周珩准备了充足的餐食，因此她不急着赶回去，跟邵管家撒谎要加班后，就直奔咖啡店而去。

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