第108章 李副厂长请做菜

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第二天，何雨柱来到轧钢厂，一到上班时间。

就安排人把食堂制度，食堂主任工作职责，食堂厨师工作职责，食堂用餐制度等等，这些规章制度，全部用相框装好，挂在食堂大厅里。

然后自己还用正楷写了一些诸如：粒粒米饭念汗水，不惜粮食当自悔！节约光荣，人见人赞，浪费可耻，谁闻谁恶！相互谦让，亲如一家！等食堂宣传标语。

就在食堂里的人，忙着将这些规章制度挂上墙的时候，何雨柱已经来到了李副厂长办公室。

敲门进去后，何雨柱把自己昨晚写的食堂意见整改书，恭敬的呈给了李副厂长。

李副厂长见他这个样子，对他的观感是越来越好，等他看到整改书上的那一手好字时，就更是觉得何雨柱是个人才。

这时候的李副厂长，心里甚至在埋怨着孙子余这个前食堂主任，曾经的心腹手下。

怪他没能力，却整天在自己面前说何雨柱的坏话，误导自己误会何雨柱，害得自己差点失去了这么一个难得的人才。

想想孙子余，那个家伙除了会打小报告，会敛财之外，别的本事是一点都没有。

再看看人家何雨柱，自己昨天才开的会，今天就拿出了意见整改书，而且看上面的内容，那都是言之有物，切实可行的。

这说明了什么？说明了何雨柱对自己还是非常尊重的，也说明了何雨柱对工作认真负责的态度。

这样的人才，自己就不应该错失，而是要想尽办法把他收入麾下，当自己的得力助手。

至于杨厂长，哼！就凭那老家伙，又有什么资格，能够拥有这么优秀的人才！

想到这里，李副厂长满脸笑容，当即对何雨柱大力表扬。

面对李副厂长的表扬，何雨柱也表现出了自己应有的恭敬与谦逊，表示这都是在领导的指点之下，自己才会茅塞顿开，想到这些的。

好话人人都爱听，李副厂长也不例外，听完之后，当即哈哈大笑，很是高兴。

现场气氛一片和谐，在这样的气氛下，双方本着互惠互利的原则，进行了友好，热烈的探讨，最终达成了一致意见。

双方都认为食堂，是李副厂长权力中不可分割的一部分，今后一定要在李副厂长领导下。

大家都要心往一处想，劲往一处使，才能让后勤面对别的部门时，无往而不胜。

终于，双方这次的友好交流告一段落，何雨柱也提出了告退。

可当何雨柱拉开办公室的门，正要走出来的时候，李副厂长又叫住了他。

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