第六章 管理办法

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“老师们，接下来请分管领导y副校长为大家解读我校《教职工请销假管理办法》，请大家认真聆听做好笔记。”主持人说道。

y副校长打开了自己面前的话筒，皱了一下眉头，很快又自然的舒展开，生怕被谁捕捉到这一画面。

“老师们，为进一步规范管理，健全请销假制度，保障教育教学、行政、后勤等各项工作正常开展，我校结合学校实际，特制定此办法。经学校党委会研究一致通过，现请各部门、各专业部遵照执行。”

“……”长篇大论的文件精神之后，y副校长顿了一下，眼神示意接下来进入正题了。

“4.学校部门、专业部负责人因公、因事、因病需要请假，半天之内口头报告分管领导，经同意，并向校办公室备案；1天（包含1天）以上需要履行请假手续，报分管领导审核，主要领导审批同意。

5.教职工因公、因事、因病需要请假，半天之内由部门负责人审批同意。1天（包含1天）至3天（不包含3天）由部门分管领导审批同意。3天（包含3天）以上由部门负责人和分管领导审核，主要领导审批同意。

6.全校教职工请假，3天（不包含3天）之内通过学校网上系统请假平台进行请假；3天（包含3天）以上履行书面请假手续。

……”

大家认真的听着，似乎也没有什么疑虑。

在座的都是读过书的人，明事理。知道请假应该按照流程走，明白自己的职责和义务，也明白没有规矩，不成方圆的道理。只要是合理的规章制度，没有谁会没事找事的在会上打断领导的讲话。

y副校长看到大家反应良好，继续说道：“三、纪律要求：”

“（一）严格遵守请假制度。全校教职工因公、因事、因病缺勤或外出，需按规定履行请假手续，待审批同意后方可请假外出。

（二）严格履行审批程序。全校教职工请假，需按有关规定，严格履行审批程序和必要手续。各分管领导、部门负责人要严格把关，认真做好管理领域人员请假审核审签工作。

（三）严禁弄虚作假。全校教职工请假，必须坚持实事求是，严禁借机旅游玩乐、走亲访友等与工作无关的行为。

（四）严格执行销假制度。全校教职工请假结束后，必须回单位上班，并向办公室登记销假。

四、本办法自公布之日起执行。”

老师们明白，无论去哪个地方上班，其实都是这样的，这是合理的，可以接受的。

y副校长继续解读着：“七、请假的有关规定：

1.请假人应于休假结束的次日（遇节假日顺延），办理销假手续。如需续假的，应于休假结束前一个工作日内办理续假手续，续假手续按第六条办理。

2.未及时销假的，每天扣10元，请假人休假期满，逾期未归又未续假的，按旷工处理。

3.病假须持县级及以上或二级甲等以上医院的诊断建议书，方可办理请假手续。婚假、产假（护理假）、丧假等按国家、市、区有关规定办理请假手续。

4.请假未经批准，不得离岗或休假。”