第11节(第1/2页)

网友上传提示您：看后求收藏（手打小说网shouda.org），接着再看更方便。

史清铭恍然大悟。“所以你早就打算提高年终奖金和调薪幅度？那你为什么不发公告，要让员工们抗议成这样？”

柳扬伸出两根手指在史清铭面前摇了摇。“两个原因。第一，谁都不喜欢被命令来、命令去，尤其是在薪资、奖金这方面，如果能够自己作主该有多好？有以上想法的人绝对占多数。既然如此，我为什么要事事为员工们拿主意，要多少让员工们自己来争取，宾主尽欢，多好？第二，从第三季开始，员工们的工作情绪明显下滑，根据公司专属医生的观察，这是生活压力造成的。我们都知道，今年的物价上涨幅度比起往年要高出许多，但薪资的调涨却始终赶不上物价的飙涨，这让很多人对生活感到紧张和悲观，自然就生出许多毛病。要驱散这些问题，单靠心理辅导和药物是行不通的，只有让员工们感觉他们的生活受到保障，一切的烦恼自然消除。”

史清铭突然想到一件事。“莫非那个年终奖金的发放和调薪消息也是你散播出去的？”

柳扬理所当然地点头。

难怪才十月，工会代表就吵着要跟公司商讨年终奖金和明年调薪幅度的问题，那种东西明明还在内部商议中，根本也没结论。

现在史清铭知道是谁搞鬼了，真的好想暴打柳扬一顿。

“你要散发这种消息就不能事先通知一声，让管理阶层有个心理准备吗？你知不知道突然接到大量抗议，大家都忙疯了？”

那样就不有趣啦！柳扬心里是这么想的，但看在史清铭已经快疯掉的分上，真的把他玩挂了，还有谁能陪他玩？

柳扬很善良地隐藏了真实想法。“没有大喜，如何冲淡累积许久的不安？不管是管理阶层还是一般员工，在沉闷了这么久之后，我相信大家都需要一点刺激来振奋生活。”

史清铭真的不太信任柳扬，但他又说的很有道理。

他想了许久。“以后再有类似问题，至少你要通知我一声。”

“那好吧，我现在就通知你，下班后买份礼物上我家。”柳扬说。

“干什么？”

“拜谢你的救命恩人啊！”柳扬指指他的头。“你该不会忘了几个星期前在饭店被个美女救了一命的事吧？”

史清铭脑子转了一下，大惊失色。“那个女人还留在你家没有走？！”

“叫美女，不然金金小姐也行。”柳扬横他一眼。“这么没礼貌，人家好歹救过你一回，所谓点滴之恩，涌泉以报。我也不要求你做到那种程度，但买份礼物、亲自登门道谢，你总办得到吧？为了不让你成为忘恩负义的坏蛋，我可是费尽心思，你不必太感激我，记得六点准时到我家吃饭就行了。”而这也是柳扬计划带领金金踏出悲伤牢笼的前奏曲。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！