第481章：谁加班了？不到啊！(第1/2页)
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游戏这种东西，虽然说与电影一样，在这个时代当中也逐渐被文艺界逐年认可，甚至近年来已经有声音传出，要归类为现有八大艺术外的第九大艺术了。
但是这种文娱作品，与其他八大艺术都有极大的不同，那就是制作周期和成本上的不同。
游戏这种东西，最终的质量呈现，是绝对和成本相挂钩的，而制作难度和周期的长度问题上，同样也是遥遥领先的。
一部电影，哪怕制作的再惊喜，顶多也就打磨个几年时间，就可以呈现出一部相当完美的旷世巨作。
可是一款真正的大型游戏，从各方面来讲，几年时间，往往就只是够开个头的过程罢了。
甚至更有甚着，制作周期可以长达十年起步，才能打磨出一部完美的作品，并且绝对需要十分庞大的制作团队，可能数千人一同开发。
而禾页游戏有这么多人吗？
并没有，禾页游戏现在的员工其实也就五百出头，这个数量相对于一些独立游戏开发工作室来说，自然是已经完全够用了，甚至还有富裕的，可是一旦放到一些开发大型顶尖游戏的团队里面，他们这个团队人数，绝对是不够看的，简直就是袖珍级团伙。
用一句通俗点的话来说就是：赤石都赶不上热呼的。
当然，他们对外的说法和对员工的说法肯定就是，他们需要严格筛选员工们的能力，确保团队的高质量运维模式，他们需要的是少量的精英，而不是大量的庸才。
然而实际上呢？
无非就是打定主意拉高制作周期，好在这个过程中多烧点经费罢了。
你想想看，制药项目一天在搞，那这个钱就一天在烧，各方面的运维都需要钱砸下去。
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