第400章 秦家老爷子(第1/2页)

实际上，夏影集团早就涉足以上业务，只是正式调整以后，四个公司的业务划分得更加细致，更加合理，不再重复而已。

另外，每一家公司的组织结构也变得更加完善。

以前的夏影传媒，基本上算一套班子，两个公司，人才的重合度很高。

为了适应将来的发展，沈林风让更多公司变得完善起来。

这样一来，需要的人才自然越来越多。

他们通过内部晋升了一批，有些欠缺的岗位，不得不又去人才网上寻找。

一些高级管理人才，甚至还要通过猎头公司才行。

改革的过程，特别的费心费力。沈林风每天奋战在办公室里，差点累成狗。这段时间，他几乎没有时间出去应酬，也没有再去林城找秦邱妍。

所有的精力，全用在公司的管理上。

工作很累，但是看到自己最新的劳动成果，沈林风又觉得特别值得。他认为通过调整之后，夏影集团的组织结构变得更加完善，各个公司业务划分更科学，人员权责更加科学化，管理也变得系统化。

相信经过磨合期后，夏影集团的成长一定更快。

当然，问题也不是没有。

最大的问题，就是夏影集团缺少人才，刚刚组建的队伍，需要时间来磨合。

另外，为了完善股权结构，沈林风主动在三家子公司分出一部分股份，以公司内部认购或者赠与的形式，为一些相关人提供了一些股份。

比如某些具有特殊贡献，又愿意跟随公司长期发展的主播；集团公司以及旗下分公司高级管理，具有特殊管理才能，或者愿意出资收购的人员；还有沈林风指定的人员。

沈林风指定的人里面，他两个姐姐都成了股东。

持股不多，但他们属于集团总公司，每个人持有的股份是百分六。

除了大姐二姐，能在沈林风集团公司持有股份的，便只有他们两口子，以及一个大家都意想不到人——江科。

是的，沈林风决定分给江科少量股份，百分之二。

江夏第一个站出来，表示反对，认为完全没有必要给江科，毕竟江科从来没有参与他们现在的事业，一直在干烧烤呢，凭什么持有夏影集团的股份。

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