第632章 一定要绑定人才！(第1/2页)
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说得好！谢老三竖起大拇指：“就应该是这样，一定要绑定人才！千万不能让他们随随便便跳槽！
我发现国外的那些人才，的确是爱自己创业。搞了一半到时候，觉得自己拿到顶级的代码。
回头自己开办公司，岂不是把我们坑了？所以这个竞业条款，一定是要每个人都要签的。”
今天这场盛宴，老郑也是在场的。始终笑眯眯的看着，他忽然发现了。
跟他相比，谢老三跟张羽交流的方式更加的融洽。不是别的，两个人三观一致。
这一点，跟郑光复过度的追求经济上的效益，没有可比性。偏偏不过度追求效益的张羽，赚钱本事却是独步天下！
想了想郑光复忽然说：“事实上我在法国，认识一家法律事务所，那家律师还是很有名的。
而且他们对大陆法的研究到了极致，最关键一点。他们想要拓展亚洲的业务，想要跟香港这边的律师事务所合作。”
老郑熟悉香港这边的律师事务所，能对法国那边也了解。应该是前段时间，负责欧美项目做到的。
毕竟之前很多项目，都需要委托假冒代理人。这其间就需要，法律高手帮忙解决合同问题。
老郑办事还是很靠谱的：“我们是不是同步收购两家律师事务所？法国那边的律师事务所。
收购成本不会超过三千万美元，香港这边估计就要更便宜了，顶多三千万港币就够了。”
还有这好事呢？张羽大笑道：“那么郑爸，你就负责去跑这个吧，律师事务所对我们未来的发展。
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