第632章 一定要绑定人才!(第1/2页)
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说得好!谢老三竖起大拇指:“就应该是这样,一定要绑定人才!千万不能让他们随随便便跳槽!
我发现国外的那些人才,的确是爱自己创业。搞了一半到时候,觉得自己拿到顶级的代码。
回头自己开办公司,岂不是把我们坑了?所以这个竞业条款,一定是要每个人都要签的。”
今天这场盛宴,老郑也是在场的。始终笑眯眯的看着,他忽然发现了。
跟他相比,谢老三跟张羽交流的方式更加的融洽。不是别的,两个人三观一致。
这一点,跟郑光复过度的追求经济上的效益,没有可比性。偏偏不过度追求效益的张羽,赚钱本事却是独步天下!
想了想郑光复忽然说:“事实上我在法国,认识一家法律事务所,那家律师还是很有名的。
而且他们对大陆法的研究到了极致,最关键一点。他们想要拓展亚洲的业务,想要跟香港这边的律师事务所合作。”
老郑熟悉香港这边的律师事务所,能对法国那边也了解。应该是前段时间,负责欧美项目做到的。
毕竟之前很多项目,都需要委托假冒代理人。这其间就需要,法律高手帮忙解决合同问题。
老郑办事还是很靠谱的:“我们是不是同步收购两家律师事务所?法国那边的律师事务所。
收购成本不会超过三千万美元,香港这边估计就要更便宜了,顶多三千万港币就够了。”
还有这好事呢?张羽大笑道:“那么郑爸,你就负责去跑这个吧,律师事务所对我们未来的发展。
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