第557章 人情(第1/2页)
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刘叔瞅瞅成林，转头问历程秘书长：
“成林这句话是不是在夸我？”
历程秘书长笑了：
“大概有点那个意思。”
刘叔摆摆手问成林：
“好吧，就当你夸我。街上对这次人事调整是不是有许多声音？”
成林抽了一口烟：
“刘叔，有不同的声音也正常。咱们干部调整最后都有一步叫公示，只要这个环节没有出现问题就行。人事问题本来就敏感，社会上开始议论和监督，这是一个好苗头。
一个干部是否廉洁和称职，最终都需要由社会大众来评判。比如咱们现在反腐的线索，百分之七十以上来自于社会大众提供。
从这个角度来看，这是社会进步的一个缩影。”
历程秘书长看着成林说：
“你说的有道理。这次人事调整可能酝酿时间太长了，我和书记感觉声音有些嘈杂。”
成林给两人续上茶水：
“按理说德江部长是个老东镇，这次人事调整对他来说没有难度，之所以酝酿时间长，可能刘叔太民主了，德江部长太想把工作做的完美了。
干部调整工作是一个动态的过程。这次调整的干部，如果发现不称职或者能力不够，随时可以继续局部调整。把工作做好，让民众满意是唯一的标准。”
刘叔把烟头摁灭，喝了一口茶说：
“好吧，这个事暂时这样，有个关于你的好事我想听听你的意见。有人要推荐你参加今年的青年干部精英出国培训，你怎么看？”
成林有点吃惊：
“有人推荐我？这样说肯定不是刘叔和秘书长，别人知道我的不多吧？我有何德何能被推荐？
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