第71章 错位不适(第1/2页)
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柚晴公司的公示栏里三名员工的违规处罚结果贴了好几天。
向远航的同事们都觉得他有点冤枉。
研发部的赵主管还亲自找曾总谈过,他对处罚这件事没有意见,但对处罚的内容有,觉得太重了。
曾总表示,这是要以儆效尤,因为事情涉及到三个部门,影响过于恶劣,总不能因私废公吧。不罚得重点,助长侥幸心理,影响员工之间的团结,对公司未来发展是不利的。
男同事们表示:曾总在这种事情的处罚上一向都是“重男轻女”。大家自求多福吧。
女同事们表示:没开除就算好的了,这种蓝颜祸水留着就是祸害。而且她们听说这个男的就是个海王,是那种对所有人都好的中央空调,不主动不拒绝,以为自己是什么绝世大情圣吗?
然而中央空调向远航同志正在完成领导交代的革命任务。
公司的采购部有部门经理和副经理,下面有采购员、审核员等等。
整个部门负责公司生产原料供应商的选择、审评、管理,定期进行市场价格调查,保证采购成本和供货的质量。监督整个流程,确保顺利完成产品的生产任务。
采购部有业务工作和运输工作。向远航是调岗过去的,没有一点相关工作经验,冯经理是不会安排他经手日常业务工作的。
毕竟,采购流程出了任何问题他这个经理要担责的。
上班第一天,冯经理就安排他负责采购货物的搬运还有核对。
供货商送来的货物他要负责接收,研发部门和生产车间需要原料他要负责送过去。
简而言之,他就是来干体力活的。
这部分的工作向远航倒是没有任何意见,他最穷困的时候去工地搬过砖。什么水泥袋、沙袋、木材、钢管他都搬过。
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