第33章 再起波澜(第1/2页)
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“经集团决定，现将国企事业科、外企事业科进行合并，成立国企外企事业科，由景文同志负责；
鉴于国企外企事业科所承担的重任，原各职能小组不进行裁撤，相关人员调整景文同志可进行调整，并提报公司及集团。”
“经集团决定，原大恒人服子公司董事会撤销，由詹青董事、景文同志、马达同志三人组成决策层；
同时，考虑到法务科的特殊性，原大恒人服子公司法务科负责人田小鱼不再担任负责人一职，回集团法务科另有任用；
现子公司法务人员统一归事业科领导，如需集团法务科支援，可走相应流程。”
下午四点的会议一开始，没有那些流程，直接就是由集团行政部进行了两个决议的宣读，而这里面的意义可完全不一样了啊！
景文直接把国企事业科和外企事业科拿到了手里，人员编制虽然是没有动，但是具体怎么调整，她可是直接有了权利；
提报公司，而没有说是否审批，那就是说景文提报后，直接备案就行了！
之前詹青直接给景文那边使绊子，不就是人事行政权在她那里掌握着？这次的调整最起码是直接把她变相的绕开了；
还有刚刚成立20来天的子公司的董事会，直接撤了，直接变成了原来的三人决策，但是此时的三人决策意义能一样？
以前马达和景文是平等的，但是现在呢？
景文可以毫不客气的说都是能直接和詹青在子公司掰手腕的了，马达，这位老同志要不是詹青力保，这次也会被调整掉的了；
还有集团法务科，代表中立派来插旗，结果了，这一下子直接就是跑了，直接就是摆出了我不参与了的态度；
而且为了两不得罪，人家直接把干实事的三个都划给了两个事业科。
好家伙，斗来斗去快一个月了，结果呢？
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