第22章 王府改造计划之新规

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就在徐新秋把自己关在静室的时候，李重二正在被一大群人围堵。当他们听到的新规与自己的和自己想的不一样时，那些被李重二鼓动去揭发恶人的人感觉自己被李重二欺骗了。

“你明明说把他们赶走就能当领队，现在怎么不一样了？”

质疑的声音此起彼伏，压的李重二喘不过气来。

“停下！”李重二大吼一声，却被淹没在汹涌的人潮中。“停下！”李重二用尽全身力气，才勉强盖过他们。

“王爷不是写的明明白白的吗，从现在开始就没有领队了，以后都按照新规矩来。大家的起点都是一样的，只要你肯干，一切都有可能。”

李重二拍了拍身后的板子，指着上面说道：“这里写的很清楚，今后大家按评分晋升，所有人的初始分就是入职年龄以后大家努力工作，努力学习就能晋升。”

徐新秋按照自己的想法搞了一套评分晋升系统，初始分就是工作年龄，后面则根据业绩，学习成绩，体育成绩按四比三比三的方式增加评分，根据评分晋升。现在王府员工分为领导，管理，执行三大等级，每个等级又分成甲乙丙丁戊五个小等级。小等级之间只要评分达标就能晋升，而大等级则在评分达标的基础上经过王府全员的投票才能晋升。

“也就是说，现在除了王爷亲自挑选的那几个人是戊级管理员，其他人都是执行员。只是因为进府的时间不一样，所以大家的等级不一样。但是到手的俸禄都比之前多。原来你们一年才多少两银子？现在戊级执行员一年都有三十两！”

李重二费尽口舌的和他们讲新规的好处，一直到午饭的时辰才把他们劝走。

“唉，费劲呐。”李重二叹了口气，不过他看了看自己铭牌上的戊级管理员，还是笑了出来。

为了方便管理，徐新秋给所有发了“身份证”，一个刻着名字，部门，等级的铭牌还有写着基本信息的纸质身份证。王府的员工要带好铭牌上班，以后领工资都要靠铭牌。

自静室出来的徐新秋脸色苍白了不少，瘫坐在椅子上。

刚才在里面徐新秋尝试用内力从外部攻破丹田的封印，结果就是一口老血喷出，受了内伤。缓了好久才勉强从静室里爬出来。

这时，乐贯溪走了进来，看着徐新秋的样子，震惊道：“王爷，您这是？”

“没事，练功时走神了。那几位代理部长来了吗？”徐新秋有气无力的说道。

乐贯溪点点头，但还是关心徐新秋的身体：“王爷，您真没事？”

“没事，让他们进来吧。”

“都进来吧！”随着乐贯溪的声音，八个人鱼贯而入。这是徐新秋选出来的八位部长，分别对应卫生，工程，人力，采购，后勤，厨房，学习，种植八大部门。

“你们都是原来的领队，我想你们也知道为什么能留下来。”徐新秋强打起精神，对着八人语重心长的说：“你们在这里，代表着本王的信任，代表着王府全体员工对你们的信任。要记住，你们现在只是代理部长，按照规定，真正的部长要丙级领导员才能担任。但我相信你们，在未来的正式部长选拔中，你们已然可以胜出，有没有信心！”

“有！”八人听到徐新秋的话，不禁泪流满面，暗自发誓绝不会辜负王爷的信任。

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