第100章 预备管理者(第1/2页)
所以也就没有什么好奇怪他们两个人的言行了，一切都要谨慎，不能给自己带来任何污点沾染的机会。
哪怕没有功劳，也不必非得有大功劳，统筹安排好就行，就算再高档的人才，也需要统领好不是么？
人才个个有傲气，实际上并不是最稳定的，稳定就是最大的好处，能力可能就是隐患。
稳定的人，也能慢慢曲折达到目标，有高才能的人只是合理利用的时候是才是好事，随时都得管控好。
不管是一方团结，还是武力规整，总之是不能让其在监控范围之外的。
这就是青集和圆容要做的，和其他许多仙不一样的地方。
有才能的人也许可以占十分之一，浅冥影和竹灵就属于这十分之一中的。
但是管理人才可能属于一百个人里，都不足一个。青集和圆容就属于这个稀少的群体。
之前说过，在仙的评判标准里，法力并不是最重要的，德行才是。
浅冥影和竹灵很少纠结，很少关心别人，那德行就是不低，也并不会做多余的好事，没有额外的积累。
青集像冤大头，他经常要提醒自己，仙不是万能的，他不要想着谁都救，全三界的事都想管，那是不可能的，他没有那么厉害。
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