第82章 邀请专家(第1/2页)
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乡拆迁办公室,何凡坐在主任位置上,翻看着高速公路项目拆迁档案。
全乡涉及拆迁的厂子共计5个,目前已拆除4个,剩一个养猪场;
涉及拆迁的房屋6户,已全部拆除,以上已经全部赔偿到位。
拆迁办两名工作人员分别叫夏江和吕鹏,两人都快四十岁了。
工作上都是得过且过,毕竟这个年龄了,还想再进一步已经不可能了。
在体制内有这么一种说法:当官要趁早,年龄是个宝。
体制内提拔非常看重“干部年轻化”,年龄直接决定你未来仕途走的高度。
在基层常说“30不提科,40不提处”。
意思就是当你30岁左右还没有达到正科级别,那你在40岁很难到达处级,你的个人级别“天花板”也就在科级了。
众所周知,公务员职务晋升顺序为:办事员、科员、副科、正科……
在体制内的黄金年龄是25-35岁这10年的时间。
如果你在35岁之前还没混上单位的中层干部,那么以后被提拔的概率也基本不大了。
当然也要具体问题具体分析,万一你被更大领导赏识了呢。
如果你在区县一级工作,提拔相对容易一些,很可能30岁左右你就提拔副科了,但是空间有限,在40岁你可能还是副科。
如果你在市局一级工作,在35岁之前还没有当上副科,40岁之前没当上正科,那也可以考虑好好照顾家庭了,留给你的时间基本不多了。
如果你在省厅工作,在35岁之前还没有当上正科,在40岁之前没当上副处,那么就好好享受生活吧,职业生涯不会有太大的发展空间了。
何凡看完资料,对着两人说道:“夏哥,吕哥,麻烦把马三的电话给我,另外,给我讲一讲马三的社会关系吧。”
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