第24章 老板娘要给我当办公室主任(第1/2页)

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叶蓁蓁的入职手续办得很快。她的效率如同她的谈吐一样干净利落，没有丝毫拖泥带水。仅仅三天后，她便抱着一份初步拟定的工作计划大纲，敲响了我办公室的门。

为了更好的评估她的这份大纲，我特意请了苏清月一起过来。

“林总，苏总。”她走进来，目光沉稳地扫过坐在会客沙发上的我和苏清月。她依旧穿着那身价格普通的职业套装，但熨烫得一丝不苟，整个人透着一种干练的锐气。“这是我基于公司现有资源和对欧美市场初步研判，草拟的欧洲市场拓展计划大纲和首期工作安排。想请两位过目，并汇报一下我的思路。”

苏清月放下手中的咖啡杯，对我微微颔首。我示意叶蓁蓁坐下：“叶总监效率很高，请讲。”

叶蓁蓁将一份装订简洁的文件递给我和苏清月各一份，然后开始条理清晰地阐述起来。

她的思路与面试时一脉相承，务实、聚焦痛点、强调“人”和“信任”的核心作用。她将首期目标锁定在德国和荷兰两个工业基础雄厚、对高端环保新材料需求明确的市场，提出了清晰的路径图：

她的汇报逻辑清晰，数据支撑有力，对困难预估充分，提出的解决方案既大胆又务实，充分展现了她对欧美市场深刻的理解和强大的操盘能力。

“思路很清晰，目标明确，路径可行。”苏清月放下文件，率先开口，目光锐利地看着叶蓁蓁，“尤其‘灯塔客户’和‘本地化精英团队’这两点，抓住了核心。这份大纲的深度已经超出预期。不过，”她话锋一转，“大纲是骨架，我们需要看到血肉丰满、具有强大说服力和执行细节的完整计划书。给你一周时间，把它做出来，重点放在具体的执行步骤、风险预案和量化目标上。一周后，我和林总要看到一份能直接打动鼎峰资本、争取到鼎峰全力支持的行动方案。”

叶蓁蓁没有丝毫犹豫，迎上苏清月的目光，眼神坚定：“明白，苏总。一周后，我会提交完整的计划书。”

她的自信和执行力，再次让我刮目相看。

“好，去忙吧。”我点点头。

叶蓁蓁离开后，办公室里只剩下我和苏清月。她端起咖啡，轻轻搅动着，目光若有所思地投向窗外。

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