第45章 顾晚舟挂帅

苏清月一针见血地点破了晚舟心结的根源，让我意识到问题的复杂性远超我的想象。单纯的物质补偿或许能带来一时的慰藉，却无法真正填补那份因安全感缺失而产生的巨大沟壑。

然而，具体该如何解决，我一时也毫无头绪。索性暂时将这份纠结压下，当务之急是稳住公司大局，将战略规划落到实处。

我想了想，最近大家都是各自为战，部门间沟通不足，提议到“你先休息一下，半小时后我们召集公司核心管理层，开个碰头会。”

会议室，与会人员包括：我（总经理）、总经理办公室主任苏清月、财务总监顾晚舟、法务总监沈雁冰、市场总监王闯，以及国际部总监叶蓁蓁。

会议室里，气氛严肃而认真。我坐在主位，目光扫过每一位得力干将。

“今天召集大家，主要是通报一下近期公司的重要进展，并明确下一步的战略重点和工作分工。”我开门见山，语气沉稳。

我首先通报了鼎峰资本和环宇资本尽职调查的顺利完成及正面结论，强调了引入战略投资对公司未来发展的极端重要性。

“接下来，我们的工作将围绕两个核心展开。”我清晰地说道，“第一，全力争取鼎峰资本的融资尽快到位。这笔资金，将是我们开拓新市场、实现跨越式发展的关键弹药。”

“第二，”我的目光转向叶蓁蓁，“融资一旦落实，立刻启动欧洲市场拓展计划。蓁蓁，这项工作由你全权负责。你需要尽快组建一支精干的团队，深入欧洲市场一线，用三个月时间，把渠道、客户、竞争对手、法规环境彻底摸透，为后续大规模进军打下坚实基础。这次开拓，对公司未来战略意义重大，任务艰巨，你需要什么支持，直接向我和苏主任提。”

叶蓁蓁眼神锐利，没有丝毫犹豫，郑重点头：“明白，林总。保证完成任务。团队人选我已经有初步构想，会后立刻细化方案。”

我满意地点点头，随即目光转向市场总监王闯。我注意到，在提到公司将重点转向欧洲时，他眼神中闪过一丝不易察觉的失落和紧张。国内部是他一手带起来的，是公司的根基和现金奶牛，他担心资源倾斜后，自己和他的部门会被边缘化。

“王闯，”我特意点了他的名字，语气加重，“国内市场，是我们恒月起家的根本，是公司最稳定的现金流来源和利润基石。无论未来如何开拓新市场，国内部的根基绝不能动摇！”

我看到王闯的身体微微坐直了些，眼神亮了起来。

“接下来，随着公司规模扩大和品牌影响力提升，国内部的业务深度和广度也要同步加强。你要守住基本盘，同时要思考如何利用现有优势，开拓新的增长点。融资成功后，国内市场也会获得相应的资源支持，你的担子不会减轻，只会更重！未来的回报，也一定会与你的付出相匹配！”我的话语充满了信任和期待。

王闯脸上的阴霾一扫而空，取而代之的是被重视和激励的振奋，他用力点头：“林总放心！国内部绝不会掉链子！我一定守好大本营，并争取做出新的突破！”

安抚好王闯，我转向接下来的工作安排。

“与鼎峰资本的具体对接和后续谈判，”我沉吟片刻，原本打算说，“由苏主任牵头，晚舟配合。”

但话未出口，苏清月却抢先一步，微笑着开口道：“林总，我认为与鼎峰的对接，由晚舟挂帅更合适。她是财务总监，融资事宜本就是她的核心职责范畴，由她主导名正言顺，在专业上也更能与鼎峰的团队进行深度对话。我从旁辅助，做好协调和支持工作就好。这样安排，无论从公司治理还是专业角度，都更顺畅，也能更好地锻炼晚舟独当一面的能力。”

苏清月的话合情合理，充满了大局观和对晚舟的提携之意。

所有人的目光都看向了顾晚舟。她显然没料到这个安排，脸上瞬间闪过一丝慌乱和紧张，下意识地想要拒绝：“林总，苏主任，我……我怕我经验不足，做不好这么重要的工作……”

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