第37章 团队策略(第1/3页)

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阿斌按下第一个拨号键的动作，像是用尽了全身的力气，随即整个人如同虚脱般瘫在椅子上，耳机里传来的等待音仿佛是他自己的丧钟。结果毫无悬念——结结巴巴、漏洞百出的开场白换来对方一句“神经病”和粗暴的挂断。

但这微不足道的一步，却让林墨（9527）看到了极其微弱的可能性。也让他意识到，作为这个临时拼凑的、濒临淘汰的小组的组长，他不能再仅仅依靠个人的“业绩”和简单的命令。老狗将这四个“残次品”扔给他，本身就是一种甩锅和考验。如果小组垫底，他首当其冲。他必须运用策略，将这四个独立的、效率低下的“故障单元”，整合成一个至少能勉强运转的“系统”。

下午的工作在一种令人窒息的沉闷中结束。小组业绩统计界面，林墨个人贡献了3个引流和1个小额成交（他再次在关键时刻制造了“技术故障”，实际成交金额为零，但系统记录为“意向成交”），王德发（7781）磕磕绊绊完成了1个引流，李静（8890）依旧是0，阿斌（6631）除了那通被骂回来的电话，再无建树。总分在a组十几个小队中，稳居倒数第一。

晚饭时，气氛比食堂的猪食更加难以下咽。阿斌几乎没动筷子，王德发一边狼吞虎咽一边用怨恨的眼神瞟着阿斌和李静，李静则像往常一样，沉默而迅速地吃完，然后就像一尊雕像般坐在那里。林墨强迫自己吃完所有食物，大脑却在飞速运转。

回到拥挤污秽的c区-8-4宿舍，赵德柱看到林墨，难得地没有调侃，反而凑过来压低声音：“喂，9527，听说你当官了？还摊上那么几个货色？自求多福吧兄弟，老狗那王八蛋明显是让你当替罪羊啊！”

林墨看了他一眼，没说话，只是点了点头。赵德柱的话印证了他的判断。

夜深人静，宿舍里鼾声四起。林墨躺在上铺，却没有丝毫睡意。窗外高墙上的探照灯光柱偶尔扫过，在墙壁上投下移动的、铁栅栏般的光影。他的大脑像一台超频运行的计算机，开始对当前的困境进行建模分析，并制定应对策略。

目标：

确保小组一周内不垫底，避免集体惩罚。

约束条件：

1.

组员能力低下且状态不稳定（阿斌恐惧，王德发浮躁，李静未知）。

2.

个人道德底线需尽可能维持（避免实质性重大诈骗）。

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