第37章 团队策略(第1/3页)
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阿斌按下第一个拨号键的动作,像是用尽了全身的力气,随即整个人如同虚脱般瘫在椅子上,耳机里传来的等待音仿佛是他自己的丧钟。结果毫无悬念——结结巴巴、漏洞百出的开场白换来对方一句“神经病”和粗暴的挂断。
但这微不足道的一步,却让林墨(9527)看到了极其微弱的可能性。也让他意识到,作为这个临时拼凑的、濒临淘汰的小组的组长,他不能再仅仅依靠个人的“业绩”和简单的命令。老狗将这四个“残次品”扔给他,本身就是一种甩锅和考验。如果小组垫底,他首当其冲。他必须运用策略,将这四个独立的、效率低下的“故障单元”,整合成一个至少能勉强运转的“系统”。
下午的工作在一种令人窒息的沉闷中结束。小组业绩统计界面,林墨个人贡献了3个引流和1个小额成交(他再次在关键时刻制造了“技术故障”,实际成交金额为零,但系统记录为“意向成交”),王德发(7781)磕磕绊绊完成了1个引流,李静(8890)依旧是0,阿斌(6631)除了那通被骂回来的电话,再无建树。总分在a组十几个小队中,稳居倒数第一。
晚饭时,气氛比食堂的猪食更加难以下咽。阿斌几乎没动筷子,王德发一边狼吞虎咽一边用怨恨的眼神瞟着阿斌和李静,李静则像往常一样,沉默而迅速地吃完,然后就像一尊雕像般坐在那里。林墨强迫自己吃完所有食物,大脑却在飞速运转。
回到拥挤污秽的c区-8-4宿舍,赵德柱看到林墨,难得地没有调侃,反而凑过来压低声音:“喂,9527,听说你当官了?还摊上那么几个货色?自求多福吧兄弟,老狗那王八蛋明显是让你当替罪羊啊!”
林墨看了他一眼,没说话,只是点了点头。赵德柱的话印证了他的判断。
夜深人静,宿舍里鼾声四起。林墨躺在上铺,却没有丝毫睡意。窗外高墙上的探照灯光柱偶尔扫过,在墙壁上投下移动的、铁栅栏般的光影。他的大脑像一台超频运行的计算机,开始对当前的困境进行建模分析,并制定应对策略。
目标:
确保小组一周内不垫底,避免集体惩罚。
约束条件:
1.
组员能力低下且状态不稳定(阿斌恐惧,王德发浮躁,李静未知)。
2.
个人道德底线需尽可能维持(避免实质性重大诈骗)。
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