第60章 分道与受命

部里“双轨并行”的批复，如同一道分水岭，将龙成厂新派设计领域彻底割裂开来。

苏建新拿着李书记批复文件，做的第一件事就是拿着文件找到陈枋安，以“独立负责创新产品设计”的名义，强势地从陈枋安的新派家具车间设计小组中，抽走了除陈枋安及其两个亲传徒弟外的所有设计人员！原本十个经验丰富的设计骨干，瞬间只剩下陈枋安和两个跟随他多年、但尚未能独当一面的徒弟。苏建新得意洋洋地将这批人纳入他的“创新设计小组”，充实他的班底。

“陈副主任，不好意思啊，部里要求我们‘独立负责’，这些人手我就先调用了，这是书记批复的请示。你们优化春季款，有您坐镇，加上两个徒弟，想必也够用了。”苏建新语气带着掩饰不住的轻慢和挑衅。

陈枋安看着被抽走一空的设计室，气得脸色发青，却又无可奈何。他两个徒弟更是又气又急：“师父！他们…他们这不是釜底抽薪吗？咱们优化方案也需要人手啊！”

“行了！少说两句！”陈枋安低喝一声，强压下怒火。他知道，这是苏建新在发泄不满，也是故意削弱他这边的力量。但事已至此，争吵无益。他看着空荡荡的设计室，又想起林墨那冷静而富有洞察力的建议，心中反而生出一股破釜沉舟的决绝。

“没人？没人就自己干！”陈枋安眼中闪过一丝狠劲。他立刻想到了林墨。质检中心外检组在林墨这段时间的整合下，已经能高效运转，各项流程和标准清晰明确，检验组成员各司其职，如同精密的齿轮咬合运行。林墨这个组长，已经不需要时刻盯在检验台前了。

“小林！”陈枋安直接找到正在查看外协检验报告的林墨，“苏建新把设计组的人抽空了！现在‘春季订单质量保障与优化专项组’的设计优化这块，就剩我和两个徒弟了！人手严重不足！”

林墨放下报告，看着陈枋安焦急而坚定的眼神，瞬间明白了他的意思。

“外检组这边，框架已经搭好，流程也理顺了，只要严格执行标准，你师兄他们能盯住。”陈枋安语速很快，“我需要你！立刻加入专项组，负责春季款的优化设计！

你对结构、空间利用、工艺细节的理解，甚至比很多科班出身的人都要深刻！广交会营销的点子也证明你有市场思维！这个担子，你来挑最合适！”

林墨没有犹豫。他知道这是陈枋安在危难之际对他的绝对信任，也是他参与核心设计、实现自己想法的宝贵机会，况且拒绝苏建新他已经算站队，现在如果首鼠两端哪怕他有才华，以后也很难有机会。他更清楚，只有把春季款的优化做好做实，才能在秋交会上与苏建新那虚无缥缈的“创新”形成鲜明对比，这或许是他的一次跃升的机会。

最最主要的是，他前世就是做这个的，这种程度的东西，他自己一个人就能搞定，更别说还有两个打下手的。

“好！陈主任，我加入！”林墨回答得干脆利落，“不过，质检组这边，我每天下班前还是要过来看一下关键报告，确保不出岔子。”

“没问题！”陈枋安大喜，“就这么定了！我马上给你办手续！专项组办公室就设在原设计室！”

与此同时，在厂区另一端由李书记特批的“创新设计工作室”里，气氛却截然不同。苏建新意气风发，俨然以大师自居。他带来的几个新人加上从陈枋安那里“接收”过来的骨干，组成了他的班底。

苏建新站在一块巨大的画板前，挥舞着炭笔，激情四射地描绘着他的“艺术蓝图”：

一款完全由弧形玻璃和不规则金属框架构成的茶几，他称之为“流动的冰”；

一张靠背如同抽象雕塑般扭曲盘旋的单人椅，命名为“风的形态”；

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