第170章 办公室选址(第1/2页)
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在他想来,招人不就是像学生会招新一样,贴个海报,搞几轮面试就行了吗?
但陈默接下来的话,让他第一次认识到,商业世界的逻辑,远比想象中的更加复杂。
陈默看着王浩,表情前所未有的认真。
“我们要找的,是魅影文化的第一个大管家,一个能帮我们把所有脏活、累活、杂活都扛起来的人。”
“他必须满足三个条件,”陈默伸出手指。
“第一,至少有三年以上的相关行业经验,最好是在mcn机构或者直播平台都干过,懂这里面的门道和猫腻。”
“第二,执行力要强,但脑子不能死。我需要的是一个能把那些天马空的想法,转换成具体可执行步骤的人,而不是一个只会等我下命令的木头。”
“第三,也是最重要的,”陈默顿了顿,眼神变得深邃。
“他必须对这个行业,还保留着一丝热情,但又对现状,充满了不满和失望。”
“只有这样的人,才有可能被我们这个一无所有的草台班子所吸引。”
王浩听得一愣一愣的。
“默……默哥,”他挠了挠头,一脸茫然。
“又要经验丰富,又要对现状不满……这种人,上哪找啊?”
陈默笑了笑,拿出手机,打开了招聘app。
“专业的人才,要去专业的平台找。”
他一边操作,一边教王浩:
“你看,我们发布一个职位,叫经纪运营总监。这个title,听起来比艺人经纪要高级,能吸引到更高层级的人。”
“然后,是职位描述。”他写下了几句充满了诱惑力的话:
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