第67章 传统与现代的碰撞．理念融合尝试(第1/2页)

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陈默的笔尖在纸上顿了片刻，墨迹微微晕开。他没抬头，只是把那行字轻轻划掉，重新写下：“监督不是终点，参与才是。”屋里的风停了，窗边那张订单纸安静地压在台账下，林晓棠的手指还搭在文件夹边缘。王德发拄着拐杖，慢慢坐回老位置，算盘搁在膝上，珠子轻轻碰响了一下。

没人说话。

林晓棠终于开口，声音不大：“工分系统得往前走一步了。预售订单在涨，光靠现金结算，资金流撑不住。”她从文件夹里抽出一张表格，“我做了个模型，把工分转成信用积分，可以累计、兑换物资，年底统一结算分红。这样既能减轻现金流压力，也能让大家更愿意长期投入。

”

王德发抬起眼，眉头拧紧：“信用？看不见摸不着的东西，能当饭吃？”

“不是空头支票”林晓棠把表格推过去，“你看，每一分都对应实际工时和订单收入，系统可查，每月公示。”

“花里胡哨。”王德发一掌拍在桌上，算盘跳了一下，“想当年，大队账本上写一万工分，最后分粮时，五毛钱一斤米都兑不出。你现在跟我说信用能分红？等钱到了再说这话！”

林晓棠脸色没变，但手指收紧了些：“我们现在有监督组，有原始凭证，有电子备份，和过去不一样。”

“一样！”王德发声音陡然拔高，“账本再厚，票再多，人一换，规矩就塌。我信的是现钱落袋，是米面到手。你说的这些‘系统’，我不懂，也不信。”

陈默一直没动，这时才合上笔记本，翻开另一页。他调出过去三周的工分记录和资金到账时间差，屏幕映在脸上，光微微闪动。

“德发叔。”他开口，语气平，“你怕的不是信用，是落空。林晓棠要的也不是取代现金，是让工分变得有用。”

王德发盯着他，没接话。

“我们折中。”陈默把笔记本转向两人，“每月结算，一半发现金，实打实进账；另一半转成信用积分，存在村内系统里，可以换日用品、农具，也能留着年底分红。账目还是你盯着，红章你盖，林晓棠负责系统录入和公示。这样，即保底，又能让工分‘活过来。’”

屋里静了。

林晓棠看着陈默，眼神亮了一下，但没说话。她低头翻出u盘，插进主机，开始调试积分表格。屏幕上跳出新表头：信用工分.试运行。

王德发没看屏幕，手指在算盘上慢慢拨动，一颗珠子从下档推到上档，停住。他又推了一颗，再停。

“现金一半。”他终于问。

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