第198章 股权激励?凝聚核心团队(第1/3页)
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第
198
集
股权激励?凝聚核心团队
天辰科技的大会议室里,坐满了公司的核心员工
——
研发部的李砚秋和主要工程师,市场部的骨干销售,生产部的车间主任,还有行政、财务等部门的负责人。大家的脸上都带着好奇和期待,不知道林天今天召集大家,要宣布什么重要的事情。
林天站在讲台上,手里拿着一份厚厚的文件,脸上带着微笑。经过一周的紧张准备,“天辰科技核心员工股权激励计划”
终于制定完成,今天,他要向核心员工们宣布这个计划,凝聚团队的力量,应对未来的挑战。
“各位同事,今天召集大家,是有一件重要的事情要宣布。”
林天的声音很洪亮,透过麦克风,传遍了整个会议室,“天辰科技能有今天的发展,离不开在座每一位的努力和付出
——
李教授带领研发团队,攻克了‘长青
1
号’和‘2
号’的技术难关;市场部的同事们,克服了巴斯夫的压制,开拓了国内和东南亚市场;生产部的同事们,确保了‘长青
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