第198章 股权激励？凝聚核心团队(第1/3页)
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第
198
集
股权激励？凝聚核心团队
天辰科技的大会议室里，坐满了公司的核心员工
——
研发部的李砚秋和主要工程师，市场部的骨干销售，生产部的车间主任，还有行政、财务等部门的负责人。大家的脸上都带着好奇和期待，不知道林天今天召集大家，要宣布什么重要的事情。
林天站在讲台上，手里拿着一份厚厚的文件，脸上带着微笑。经过一周的紧张准备，“天辰科技核心员工股权激励计划”
终于制定完成，今天，他要向核心员工们宣布这个计划，凝聚团队的力量，应对未来的挑战。
“各位同事，今天召集大家，是有一件重要的事情要宣布。”
林天的声音很洪亮，透过麦克风，传遍了整个会议室，“天辰科技能有今天的发展，离不开在座每一位的努力和付出
——
李教授带领研发团队，攻克了‘长青
1
号’和‘2
号’的技术难关；市场部的同事们，克服了巴斯夫的压制，开拓了国内和东南亚市场；生产部的同事们，确保了‘长青
1
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