第166章 “愉悦”的副作用与不速之客(第1/2页)

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“安愉之境”的成功构建与防御验证，让林闲愈发笃信自己这条“躺平式”发展路线的正确性。他继续优哉游哉地当着他的“甩手掌柜”，将大部分日常事务丢给陈蕊和王胖子，自己则专注于“愉悦修炼”和领域维护，小日子过得相当滋润。

然而，任何力量体系都可能存在其未曾预料的副作用，“愉悦”领域也不例外。

最先察觉到不对劲的，是王胖子。

这天，他哭丧着脸跑到七楼，对着正在给一盆用【星辰草精粹】滋养过的绿萝浇水的林闲诉苦：

“闲哥，出大事了！咱们公司的采购成本……快控制不住了！”

林闲头也没抬，慢悠悠地问：“怎么了？胖子，你中饱私囊被陈蕊发现了？”

“哪能啊！”王胖子叫屈，“是咱们的‘氛围升级计划’！效果太好了，好过头了！”

他掰着手指头开始算：“自从加了那个幸运扭蛋机，行政部报上来的零食采购费涨了三成！说是大家积极性太高，扭蛋消耗太快。食堂那边，因为下午茶和甜品站太受欢迎，食材成本和人工费也大幅增加。还有绿植养护、背景音乐版权、团建活动经费……闲哥，再这么下去，咱们公司还没被敌人搞垮，先要被‘快乐’吃穷了！”

林闲浇水的手顿了一下，这才抬起头，脸上露出一丝古怪的表情。他光顾着提升“愉悦度”和领域强度，还真没仔细算过经济账。

“而且啊，”王胖子压低声音，表情更加诡异，“我发现好几个部门的员工，最近的工作报告……画风有点不对。以前都是各种数据图表、逻辑分析，现在动不动就插点手绘的可爱表情包，结尾还喜欢加一句‘今天又是充满希望的一天！’或者‘加油，奥利给！’。连陈蕊姐上次开季度总结会，ppt的背景都换成了蓝天白云小彩虹……我看着都齁得慌！”

林闲：“……”

他下意识地展开【信息洞察】，扫过整个园区。果然，在浓郁到几乎化为实质的“安愉”气息笼罩下，员工们的精神状态普遍处于一种高度积极、乐观、甚至有点……“萌萌哒”的氛围中。工作效率确实高，创造力也强，但这种过于统一的“正能量”画风，仔细想想，确实有点诡异。

这算不算是“愉悦”领域的某种……精神同化效应？

【检测到“安愉之境”存在轻微“情绪趋向性”副作用。长期处于高强度愉悦环境下，部分个体可能表现出情绪表达单一化、对负面信息耐受度降低等现象。】

【建议：适当引入多样性情绪刺激，保持领域内生态平衡，避免形成“愉悦茧房”。】

系统的提示证实了林闲的猜测。

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