第87章 职场变局里的中层困局(第1/4页)
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周一早上八点五十，北京国贸商圈的晨雾刚被阳光揉散，集团总部第三会议室的玻璃门已经缓缓合上。
长条会议桌两侧，各部门负责人陆续坐定，恒信贸易公司的张博涛握着笔，目光落在桌角那份印着
“华浩电力”
字样的文件上
——
那是他和团队盯了整整五个月的项目，从去年冬天顶着寒风去天津港对接，到今年春天反复修改十多版方案，眼看要到签合同的最后一步，他心里既期待又隐隐发紧。
主位上的林总终于开口，炭灰色西装衬得她气场十足，手指轻轻敲着桌面，红笔圈出的
“华浩电力”
在灯光下格外扎眼：“跟大家同步个调整，华浩电力的合同签署工作，之前由郭占廷对接，但进度滞后太多。现在换王副总接手，本周之内必须完成签署。所有部门，尤其是恒信公司，要全力配合王副总，不许拖后腿。”
这话像颗小石子投进张博涛心里，泛起一圈慌。他下意识攥紧了笔，墨水在笔记本上晕开一小片黑渍。他心里憋着火
——
论对接经验，论对项目细节的熟悉度，自己才是最合适的人选，哪怕让销售部的赵峰接手，也比郭占廷稳妥。
可现在倒好，郭占廷搞砸了，公司不找懂业务的人补位，反而把活儿交给了王副总。他当然知道王副总资历深，早年也分管过业务，可如今人家主要管行政和法务，对电力贸易的实操流程、客户的隐性需求早就生疏了，让他接手，岂不是又要走一遍
“重新熟悉、反复磨合”
的弯路？
晨会散场后，同事们三三两两地讨论着本周任务，张博涛却快步追上林总。电梯里人多，他没好深说，直到跟着进了林总的办公室
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