第37集:立功受奖(第1/2页)
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审计组长站在老夫子身后,看了许久屏幕上的日志回放,终于开口:“你们这套监控,是谁设计的?”
老夫子转过身,脸上没什么波澜,只说了一句:“一个不想被坑的人。”
话音刚落,审计组几位成员交换了个眼神,其中一个低头在笔记本上写了什么,另一个轻轻点了点头。五分钟后,会议室门被推开,老板带着两位部门主管走了进来,神情比早上松快了不少。
“各位同事,”审计组长站到会议桌前,声音不高但清晰,“本次例行审查已接近尾声。经过全面核查,贵司在财务合规、数据留存、权限管理等方面表现超出预期,尤其在风险预警和证据链完整性上,达到了集团内审优秀标准。”
办公室里瞬间安静下来,连翻文件的声音都停了。
他继续说道:“特别要提的是,项目团队能主动识别外部接入异常,并保留物理影像证据,这种前瞻性风控意识非常难得。”说到这里,他的目光落在老夫子身上,“我从业十五年,见过太多‘事后补救’,但像这次这样‘事前设防’的案例,实属少见。”
老夫子坐在原位,手指轻轻敲了下桌面,没说话。大番薯悄悄从工位探出脑袋,嘴巴张成一个圆。
老板原本只是抱着旁观态度,听到这儿忽然站起身来,清了清嗓子:“既然审计组给了这么高的评价,那我也不能光听不干。”他环视一圈,最后看向老夫子,“这次整改能顺利过关,关键就在于有人提前动手、把漏洞堵死。我宣布——老夫子即日起晋升为项目合规主管,薪资上调两级!”
空气仿佛凝固了一秒,紧接着掌声噼里啪啦响了起来。有人是真心佩服,有人是顺势迎合,但不管怎样,这掌声是真真切切地冲着他去的。
秦先生坐在斜对面,嘴角微微扬起,不动声色地拍了两下手。
大番薯则直接从椅子上跳起来,双手举过头顶用力鼓掌,一边还扭头对旁边的实习生说:“看见没?那是我搭档!我们一组的!”
实习生点点头,小声问:“所以他以后是不是就能审批你的报销单了?”
“那当然!”大番薯挺起胸膛,“不过你放心,我不会因为他升官就欺负你——我还是会像以前一样好好欺负你。”
老夫子被叫到会议室时,手里还捏着刚打印出来的操作日志。老板亲自递上一个红色证书盒,封面上烫金印着“年度风控先锋奖”几个字。
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