第37集：立功受奖(第1/2页)

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审计组长站在老夫子身后，看了许久屏幕上的日志回放，终于开口：“你们这套监控，是谁设计的？”

老夫子转过身，脸上没什么波澜，只说了一句：“一个不想被坑的人。”

话音刚落，审计组几位成员交换了个眼神，其中一个低头在笔记本上写了什么，另一个轻轻点了点头。五分钟后，会议室门被推开，老板带着两位部门主管走了进来，神情比早上松快了不少。

“各位同事，”审计组长站到会议桌前，声音不高但清晰，“本次例行审查已接近尾声。经过全面核查，贵司在财务合规、数据留存、权限管理等方面表现超出预期，尤其在风险预警和证据链完整性上，达到了集团内审优秀标准。”

办公室里瞬间安静下来，连翻文件的声音都停了。

他继续说道：“特别要提的是，项目团队能主动识别外部接入异常，并保留物理影像证据，这种前瞻性风控意识非常难得。”说到这里，他的目光落在老夫子身上，“我从业十五年，见过太多‘事后补救’，但像这次这样‘事前设防’的案例，实属少见。”

老夫子坐在原位，手指轻轻敲了下桌面，没说话。大番薯悄悄从工位探出脑袋，嘴巴张成一个圆。

老板原本只是抱着旁观态度，听到这儿忽然站起身来，清了清嗓子：“既然审计组给了这么高的评价，那我也不能光听不干。”他环视一圈，最后看向老夫子，“这次整改能顺利过关，关键就在于有人提前动手、把漏洞堵死。我宣布——老夫子即日起晋升为项目合规主管，薪资上调两级！”

空气仿佛凝固了一秒，紧接着掌声噼里啪啦响了起来。有人是真心佩服，有人是顺势迎合，但不管怎样，这掌声是真真切切地冲着他去的。

秦先生坐在斜对面，嘴角微微扬起，不动声色地拍了两下手。

大番薯则直接从椅子上跳起来，双手举过头顶用力鼓掌，一边还扭头对旁边的实习生说：“看见没？那是我搭档！我们一组的！”

实习生点点头，小声问：“所以他以后是不是就能审批你的报销单了？”

“那当然！”大番薯挺起胸膛，“不过你放心，我不会因为他升官就欺负你——我还是会像以前一样好好欺负你。”

老夫子被叫到会议室时，手里还捏着刚打印出来的操作日志。老板亲自递上一个红色证书盒，封面上烫金印着“年度风控先锋奖”几个字。

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