第349章 锋芒与软肋(第1/2页)

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全场哗然。张弛猛地抬头，李建国也愣住了。当年的收购案做得极为隐秘，只有核心层知道。王德才的脸瞬间涨红，支支吾吾地说：“我……我不是那个意思，我就是觉得他人不错……”

“我父亲一手打拼下来的汪氏，现在由我执掌，”我站起身，西装的下摆扫过椅子，发出轻微的声响，“我不会允许任何人通过任何方式干涉集团的运营，包括所谓的‘联姻’。更不会允许有人拿着我的个人生活做文章，在董事会上扰乱议程——这是对汪氏全体员工的不负责，也是对各位股东的不负责。”

“你这孩子，怎么说话呢？”李建国的脸色也沉了下来，“我们是担心你，不是想干涉你。你父亲当年创业多不容易，我们不能看着汪家的香火断了。”

“香火？”我重复了一遍这两个字，眼神里充满了失望，“李叔，您看着我长大，您应该知道，我父亲教我的第一句话是‘做人要凭本事，不分男女’。他从来没说过‘香火’比集团的发展重要。我在乎的是集团的发展，是八千名员工的生计，是各位股东的利益。这些年，我没日没夜地工作，把集团的市值从父亲去世时的500亿做到现在的3000亿，难道还不足以证明我的能力吗？”

“董事长说得对！”张弛猛地站起身，“这五年，集团的年增长率都保持在20%以上，尤其是新能源分公司，要是没有董事长的果断决策，我们根本不可能有今天的成就。就凭这一点，董事长比任何一个男性企业家都优秀！”

“优秀有什么用？嫁不出去还是没人要！”王德才梗着脖子喊道，彻底破了功，“我告诉你，汪绿萍，别以为你现在掌控了集团就可以为所欲为。我们这些老董事手里还有股份，要是你再这样固执己见，我们就联合起来罢免你！”

“罢免我？”我挑了挑眉，脸上露出一抹嘲讽的笑容，从抽屉里拿出一份股权结构表，轻轻推到会议桌中央，“王董事，您手里的股份占比是3.2%，是十年前我父亲给你的股权激励，这些年你从来没增持过。李叔是5.1%，赵董事是2.8%，就算你们把所有老臣的股份都加起来，也不到12%。而我手里握着集团45%的股份，加上我母亲转让给我的10%，还有机构投资者委托我行使表决权的8%——总共63%，是绝对的控股股东。您觉得，就凭这点股份，能对我造成什么威胁？”

股权结构表上的数据用红笔标出，醒目刺眼。王德才的脸色瞬间变得惨白，他只知道自己有股份，却没想到我对每个人的持股情况了如指掌。李建国和赵海的表情也有些不自然，他们互相看了一眼，都从对方眼里看到了惊讶和一丝慌乱。

“我知道你们是父亲的老部下，”我的语气缓和了一些，但眼神依旧坚定，“这些年，你们为集团的发展也做出了贡献，我一直都很尊重你们。李叔，当年我没钱发工资，是您把自己的养老钱先垫给我；赵董事，珠宝分公司刚起步的时候，是您帮我对接的供应商。这份情，我记在心里。但尊重是相互的，我尊重你们的资历，也希望你们能尊重我的个人选择和管理决策。”

我顿了顿，目光扫过在场的所有董事，最后落在王德才身上：“集团能有今天的成就，靠的是所有人的努力，靠的是我们紧跟时代潮流，不断创新突破，而不是靠所谓的‘联姻’和‘香火’。我可以明确地告诉大家，我的婚姻大事，我自己会解决，不需要任何人插手。未来，我会继续把精力放在集团的发展上，带领汪氏集团走向更高的辉煌。如果有人觉得无法接受我的管理方式，或者想通过干涉我的个人生活来影响集团的运营，那么，我这里有股权转让协议的模板，随时可以签字——我相信，有的是投资机构愿意接手优质股权。”

会议室里鸦雀无声，连空调的声响都变得清晰起来。那些之前想附和王德才的董事，此刻都低下了头，不敢再说话。王德才张了张嘴，想说什么，却被李建国用眼神死死制止了。李建国知道，我说到做到，当年逼走想架空我的堂哥时，我也是这样平静地说出决定。

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