第511章 咸鱼筑巢引凤栖(第1/2页)
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系统崩溃事件的余波,像梅雨天的潮气,黏糊糊地裹了公司好几天。技术部通宵加班加固了双链路备份,行政部更新了应急手册,连前台小姑娘接电话的声音都带着劫后余生的谨慎。我坐在办公室里,对着电脑屏幕上“年度营收破千万”的预测曲线发愣——数字是好看,但一想到那晚急诊科的混乱,心里就跟揣了只兔子似的,蹦跶得慌。
“沉哥,别琢磨了!”老张端着一缸子新泡的枸杞茶进来,茶叶梗子竖得跟天线似的,“故障率已经压到0.01%以下,比同行平均水平高三倍!再说,医保平台那边也认栽了,答应下次升级提前半个月通知咱。”
我揉着太阳穴:“不是故障率的问题。老张,你发现没?这次出事,暴露咱最大的软肋——太依赖现有技术班底了。你、我、小刘,加上新来的陈默,核心架构就这四杆枪。万一……我是说万一,再有人被挖角,或者像上回小李那样家里出事,咱这摊子立马就得瘸腿。”
老张呷了口茶,咂咂嘴:“理儿是这么个理儿。可招高手不得花钱?现在这点利润,发完工资付完房租,剩下的够干啥?买个服务器都得掰指头算。”
正说着,小刘风风火火推门进来,举着手机像举着个手榴弹:“陆总!坏菜了!刚收到猎头邮件,‘星辉资本’投的那家‘医联智能’,开出双倍薪资挖陈默!说他手里有咱核心架构的经验!”
我心里“咯噔”一下。陈默是上个月刚挑大梁的技术骨干,双链路备份方案的主力。这小子脑子活,肯吃苦,是块好料。可“医联智能”是星辉资本重金押注的对手,这节骨眼上挖人,摆明了是狙击。
“陈默啥态度?”我尽量让声音平稳。
“他说……他说再考虑考虑。”小刘苦着脸,“双倍薪资啊陆总!换我我也得失眠!”
老张把茶缸子往桌上一顿:“妈的,资本就会这招!打不过就挖墙脚!”
我摆摆手,示意他们冷静。脑子里飞快转着前世记忆——星辉资本,就是那个以“投后管理粗暴”闻名的机构,专爱塞自己人、干预经营,前世好几家有潜力的公司都被他们折腾散了。这次他们盯上我们,说明咱这块“小肥肉”已经进了狼的视线。
“挖角是表象。”我敲着桌子,“根子是咱盘子太小,抗风险能力差。要想不被当软柿子捏,光埋头搞技术不行,得找条粗点的大腿抱抱,至少得让外人觉得咱有靠山。”
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