第511章 咸鱼筑巢引凤栖(第1/2页)

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系统崩溃事件的余波，像梅雨天的潮气，黏糊糊地裹了公司好几天。技术部通宵加班加固了双链路备份，行政部更新了应急手册，连前台小姑娘接电话的声音都带着劫后余生的谨慎。我坐在办公室里，对着电脑屏幕上“年度营收破千万”的预测曲线发愣——数字是好看，但一想到那晚急诊科的混乱，心里就跟揣了只兔子似的，蹦跶得慌。

“沉哥，别琢磨了！”老张端着一缸子新泡的枸杞茶进来，茶叶梗子竖得跟天线似的，“故障率已经压到0.01%以下，比同行平均水平高三倍！再说，医保平台那边也认栽了，答应下次升级提前半个月通知咱。”

我揉着太阳穴：“不是故障率的问题。老张，你发现没？这次出事，暴露咱最大的软肋——太依赖现有技术班底了。你、我、小刘，加上新来的陈默，核心架构就这四杆枪。万一……我是说万一，再有人被挖角，或者像上回小李那样家里出事，咱这摊子立马就得瘸腿。”

老张呷了口茶，咂咂嘴：“理儿是这么个理儿。可招高手不得花钱？现在这点利润，发完工资付完房租，剩下的够干啥？买个服务器都得掰指头算。”

正说着，小刘风风火火推门进来，举着手机像举着个手榴弹：“陆总！坏菜了！刚收到猎头邮件，‘星辉资本’投的那家‘医联智能’，开出双倍薪资挖陈默！说他手里有咱核心架构的经验！”

我心里“咯噔”一下。陈默是上个月刚挑大梁的技术骨干，双链路备份方案的主力。这小子脑子活，肯吃苦，是块好料。可“医联智能”是星辉资本重金押注的对手，这节骨眼上挖人，摆明了是狙击。

“陈默啥态度？”我尽量让声音平稳。

“他说……他说再考虑考虑。”小刘苦着脸，“双倍薪资啊陆总！换我我也得失眠！”

老张把茶缸子往桌上一顿：“妈的，资本就会这招！打不过就挖墙脚！”

我摆摆手，示意他们冷静。脑子里飞快转着前世记忆——星辉资本，就是那个以“投后管理粗暴”闻名的机构，专爱塞自己人、干预经营，前世好几家有潜力的公司都被他们折腾散了。这次他们盯上我们，说明咱这块“小肥肉”已经进了狼的视线。

“挖角是表象。”我敲着桌子，“根子是咱盘子太小，抗风险能力差。要想不被当软柿子捏，光埋头搞技术不行，得找条粗点的大腿抱抱，至少得让外人觉得咱有靠山。”

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