第82章 实力破质疑(第1/2页)
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姚正国陪着联合调查组一行人走进新产品装配车间,刚跨进门,众人的目光就被眼前的景象攥住了,工具、工件、成品、待处理品分区码放得整整齐齐,连地面都擦得能映出人影,工人们沿着划定的路线快步穿梭,没有半分拖沓,整个车间像一台精准运转的机器。
“各位领导,我是总装分厂副厂长徐光远,今天由我给大家讲解。”
徐光远笑着上前,手里捏着本蓝色封皮的手册,“咱们车间靠《岗位人员行为规范》管事儿,每个岗位都有专属规范,以前的工艺文件只说‘要达到什么标准’,这规范直接教‘怎么干才能达标’,相当于把操作过程标准化了。现在咱们车间的合格率几乎百分百,除非是零部件本身有问题。”
他翻了翻手册,又补充:“这套模式正在全厂推,厂部专门成立了编制委员会,连科室都涵盖了,接下来就要按规范给全员考核。”
调查组的人边听边逛,车间办公室里也只有值班人员,没半个闲人。省人大的李振华忍不住点头:“琼花厂能有今天,全靠内功练得扎实!这管理水平,值得所有企业学。”
走出车间时已近正午,姚正国笑着打趣:“各位领导,总不能饿着肚子干革命吧?咱们去招待所吃口便饭。”
路上,众人还在聊车间的景象,莫柏雄悄悄摇了摇头,想在这事上挑刺,怕是没指望了。胡维却没听进去,文东来凑到他耳边,低声说孙卫东被厂纪委双规了,胡维咬了咬牙:“只能放手一搏,不然没退路了。”
招待所宴会厅里,李振华摆了摆手:“老姚,中午简单点,四菜一汤就行,别喝酒,下午还得干活。”
姚正国笑着应下:“您放心,保证不铺张,可别到时候说我招待不周啊!”
一顿饭半个多小时就结束,李振华放下筷子:“不休息了,下午节奏快些,咱们争取今天赶回去。”
下一站是新组建的震动电机车间,刚进门,姚正国就提醒:“各位,新产品试制车间不让拍照,还请多担待。”
李振华指着机器问:“这么好的产品,怎么没放进陈列室?”
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