第19章 别开生面的面试！(第1/2页)
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在秦若云“一定要大学生”的指令下，凌风只好硬着头皮，开启了这场前所未有的“招人大战”。
面试标准？呵，老板早就定死了——只要应届生！
凌风暗暗叹气：
“大学生，你还能指望人家有三年项目经验？那不是强人所难嘛。”
于是，他干脆换了个思路。
既然履历上大家都一张白纸，那不如看——性格、人品、团队相性。
专业的事，反而是其次。
——于是，一场“不按套路出牌”的面试拉开了序幕。
第一批大学生走进面试间，一个个绷得像要上刑场。
有人手心全是汗，有人紧张到连简历都拿反，生怕被考官一眼看穿。
可很快，他们就愣住了。
凌风并没有摆出一副“考官威严”的架子，更没有甩出一堆专业名词把他们拍死。
相反，他笑眯眯地开口：“放轻松，别当考试。来聊聊，你平时都玩啥游戏？印象最深的一次经历，能和我说说吗？”
大学生们互相对视，仿佛没能反应过来。
这……不是面试？这更像是寝室里开黑前的闲聊啊！
紧绷的空气，被瞬间戳破。
一个戴黑框眼镜的小伙子小声道：“我平时打ba……技术不行，经常送人头，但喜欢帮队友补位。”
凌风点头，笑了：“补位很重要，说明你有团队意识。”
紧接着，一个扎着马尾的女孩攥着简历，声音怯怯：“我……最骄傲的小习惯是，从来不会迟到。”
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