第433章 科举改革(第1/2页)
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江南官场整顿的成效传遍全国后，毛承克当即决定，将官场整顿的范围扩大到全国。
他任命洪承畴为
“全国官员考核总负责人”，要求其在三个月内，完成对全国各省、府、县官员的全面考核，尤其要加强对前明留任官员的筛查，彻底清除官场中的
“蛀虫”。
接到任命后，洪承畴立即着手制定考核方案。
他将全国分为华北、华东、华南、西南、西北五大片区，每个片区派遣三名监察院官员作为
“考核使”。
与当地正直官员组成考核小组，采取
“听、查、访、评”
四步考核法。
“听”
官员述职报告，“查”
政务台账与赋税记录，“访”
民间百姓意见，“评”
考核小组综合打分。
为确保考核公平，洪承畴还特意规定：考核小组必须包含至少一名民间代表，且考核结果需在当地公示十日，接受百姓监督；
若发现考核官员弄虚作假，与被考核官员勾结，将与被考核官员同罪论处。
考核正式启动后，各地很快掀起了一场
“官场震动”。
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