第44章 产能攻坚战(第1/3页)

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周启明的十万追加投资，在一周后到账了。

这笔钱一到，林卫东就开始了疯狂的扩张。主车间旁边的两间空厂房，他以每年六千的价格租了下来，一租三年。设备采购，陈师傅亲自跑省城，又买了二十台缝纫机、五台锁边机、两台裁床、五台烫台，花了四万五。工人招聘，在厂门口贴了招工启事，三天来了六十多人报名。

面试是陈师傅和吴国栋负责的。陈师傅看手艺，吴国栋看规矩。六十多人，筛了又筛，最后留下三十二人。加上原来的工人，现在样衣车间八个，主车间五十三个，新车间三十二个，总共九十三人。在1988年的滨城，这已经是中型服装厂的规模了。

“人招来了，但要培训。”陈师傅对林卫东说，“新手太多，什么都不会。得从头教，从穿针引线开始。”

“培训要多久？”

“至少一个月，才能上手。但日本订单，月底就要交货。等不了一个月。”陈师傅摇头，“我想了个办法，老带新。一个熟手带两个新手，手把手教。白天干活，晚上培训。加班费给足，但必须学会。”

“行，就这么办。”林卫东说，“陈师傅，您安排。加班费按平时的一点五倍，晚上培训另外算补贴。但质量不能降，进度不能拖。”

“我知道。”

培训从第二天就开始了。晚上六点到九点，车间里灯火通明。陈师傅讲课，吴国栋示范，杨秀兰、赵小军等骨干当助教。新手们学得很认真，但进步有快有慢。有的三天就能独立做简单的工序，有的一个星期还缝不直一条线。

“不行就淘汰。”陈师傅对林卫东说，“咱们没时间等。月底要交一千件日本订单，现在才做了两百件，还差八百件。按现在的进度，一天出四十件，二十天出八百件，刚好。但新手顶不上来，就来不及。”

“淘汰多少人？”

“最少十个，手艺太差，学得太慢。”

“行，您决定。但处理要温和，该给的工资给足，好聚好散。”

设备到了，安装调试又用了三天。这三天，生产基本停滞，全靠熟手加班赶工。林卫东每天泡在车间里，看进度，看质量，解决问题。设备安装的问题，工人培训的问题，料子供应的问题，样样都要他协调。

“林经理，锁边机的针没了，省城那边说断货，要等一个星期。”吴国栋报告。

“等不了，去上海买。坐飞机去，当天去当天回。贵就贵，不能耽误生产。”

“林经理，羊绒衫的料子，内蒙那边说最近下雪，运输耽误，要晚三天到。”陈师傅说。

“三天等不了，让他们发空运。运费咱们出，但料子必须按时到。”

“林经理，新手小王把手扎了，要去医院。”杨秀兰说。

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