第20章 工分制度？当年商鞅管仲也不过如此吧？(第1/3页)
朱元璋是从社会最底层一步步爬上来的。
从没有系统性地学过帝王心术。
但社会底层的磨砺，让他有了极为坚韧的意志，以及细致敏锐的观察力。
在起义发家崛起过程中，通过和各个对手的征战和权斗，慢慢积累经验，逐渐懂得如何掌握权力。
同时，他也在不断地观察和学习，从身边各种人才身上，吸收他们的经验和方法，逐渐消化成自己的东西。
到了现在，他还要求自己不断研读历史经典，从史书中中学习治国方略，学习进一步掌握皇权。
这让他一步步登上皇宝座帝，并将朝堂牢牢掌控在手中！
因此，朱元璋对“帝王之术”非常敏感。
在朱标说完这个例子后，他第一时间就发现，这个方法和他这么多年总结帝王之术，非常契合！
不！
比他这么多年的的总结，还要精妙！
底薪和提成，避免了手下偷懒，给一个手下发的钱越多，越代表这个手下干的活越多，绝对不会亏！
不，应该是发得越多，自己赚得越多！
更厉害的是“三十天进行一次排名，根据排名进行奖励”，这招简直太妙了！
这个排名的存在，首先是激励手下！让他们有进取心！
那些得不到奖励的，只会觉得是自己做得不够好，不够努力！
但更重要的作用，是让手下互相间之间形成强烈的竞争关系！
分化瓦解，让他们相互间无法形成小团体，与自己对抗。
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