第59章 傻柱的“经济危机”(第1/2页)

“坑哥联盟”在成功进行了第一次“资源整合”作战后，士气大振。总策划林昊认为，对傻柱的“经济调控”必须持续加码，才能从根本上动摇其“散财童子”的行为模式。于是，一场针对傻柱钱包的“立体化打击”悄然展开。

首先，是工资管控的常态化与制度化。

自从第一次“代为保管”工资成功后，何雨水在每个月的发薪日，都会准时出现在四合院，履行她“财政大臣”的职责。她的理由冠冕堂皇，无懈可击：

“哥，这可是王主任和妇联李主任都点头同意的，是为了你的长远考虑。你看你现在，烟也抽得少了，酒也喝得省了，身体是不是好多了？这都是科学理财的好处！”

傻柱看着妹妹那“一本正经为你着想”的脸，再想想街道和厂里那些干部的严肃面孔，纵有万般不情愿，也只能捏着鼻子认了。每次交钱，都感觉像是被割肉一样，那厚厚一沓钞票在手里还没捂热乎，就只剩下几张零散的毛票，连买包好烟都得掂量半天。

何雨水严格执行林昊制定的“三七开”策略——傻柱工资的七成由她“保管”（美其名曰未来娶媳妇基金和妹妹生活费），只留三成给傻柱作为日常零花。这点钱，对于习惯了手头宽松、时不时还要接济贾家的傻柱来说，简直是捉襟见肘。

其次，是额外收入渠道的全面收窄。

傻柱以前在食堂，靠着大厨的身份，偶尔接点私活帮人做席面，或者利用职务之便，多带点“品相不佳”但实则油水十足的剩菜回家，这些都是他重要的额外收入来源，也是他接济贾家的主要实物支撑。

但现在，这两条路都受到了不同程度的“阻击”。

帮厨私活方面，林昊通过技术科的关系，“无意中”向食堂主任提及了规范食堂人员外出兼职的必要性，强调要“集中精力服务好厂内职工”。食堂主任本来就觉得傻柱有时接私活影响本职工作，借此机会敲打了他几次，傻柱接活的频率明显下降。

至于带剩菜，更是受到了“精准打击”。何雨水联合了厂里几个同样对傻柱无底线接济贾家看不惯的年轻女工（主要是同情何雨水遭遇的），组成了“食堂监督小分队”。她们也不直接阻止傻柱带饭盒，而是时不时就在食堂“偶遇”他，然后大声“闲聊”：

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