第195章(第1/4页)

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兽世时间黄金时代第二百年，曜迎来了他的百岁诞辰。按兽人标准，他已经是真正的老人了，但节点网络和织锦修复的知识让他保持了远超同龄人的活力。不过，最近他开始频繁梦见年轻时的事——不是具体的记忆，而是一种感觉：早晨训练时肌肉的酸痛，第一次参加长老会议时的紧张，父母墓碑前银叶草的触感。

这些梦境像是在提醒他什么。

诞辰庆典很简朴。三兄妹和小芽聚在曜的住所——不是宏伟的宫殿，只是城邦中心一座普通的石木结构房屋，扩建过几次，但仍然保持着最初设计的基本风格。连接者（曾经的黎明）也来了，它现在负责城邦的多文明协调工作，是新一代领导层中的重要成员。

“一百岁，”月汐为哥哥倒上一杯温和的药草茶，“感觉如何？”

曜接过杯子，手心感受着温热的陶壁：“像是翻一本很厚的书，读到最后一章，既想赶快知道结局，又舍不得读完。”

星芒笑了：“但你的故事还在继续，哥哥。织锦学院最近的研究成果，不都是你指导的吗？”

“指导，不是主导，”曜纠正道，目光投向窗外忙碌的城邦，“年轻一代已经有能力自己探索了。我更多是在旁边看着，偶尔提醒他们别走我们走过的弯路。”

小芽飘到曜肩头，光芒温暖：“妈妈说过，好的父母不是永远牵着孩子的手，而是教会他们走路，然后相信他们会走好自己的路。”

这句话触动了曜心中一直在酝酿的想法。他放下杯子，坐直身体——这个简单的动作如今需要一点额外的努力。

“我一直在想，”他缓缓开口，“什么时候该把领导权完全交给下一代。不是突然宣布，而是一个逐渐的过程，让他们准备好，让城邦准备好，也让我自己准备好。”

房间安静下来。月汐和星芒交换了一个眼神——他们知道这一天总会来，但真正听到时，还是感到一阵复杂的情感。

“你有具体计划了吗？”月汐轻声问。

曜点头：“我想启动一个‘继任者计划’。不是指定某个具体的人，而是建立一个透明、公平的选拔过程，让最有能力、最受信任的年轻一代通过实际考验，自然地成为新的领导者。”

接下来的几个月，曜将这个想法逐步付诸实施。他首先咨询了石岩——那位忠诚的熊族长老，如今已是城邦最年长的顾问之一。然后与各部落代表、星盟联络官、节点网络联盟的观察员进行了一系列讨论。

普遍的反应是支持，但也有担忧。最大的忧虑来自传统观念较深的部落成员：他们担心外来文明的影响会让兽世失去自己的特色；担心年轻一代没有经历过真正的危机，无法在困难时期做出正确选择。

针对这些担忧，曜设计了一个多阶段的继任者选拔过程：

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