第98章 内部整合,展望内门(第1/2页)
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云逸的到访与那场石亭论道,如同一阵清冽的山风,吹散了忘忧峰顶因连日建设而弥漫的些许浮躁之气,带来更深沉的思考与更坚定的方向。历勿卷将那壶名为“醉清风”的灵酒小心收好,并未独享,而是打算留待合适的时机与核心成员共品,这其中蕴含的不仅是一份馈赠,更是一种来自更高层面的认可与无形的联结。
随着暮色彻底笼罩山峰,忘忧峰并未沉寂,反而在几处关键区域亮起了柔和而稳定的光芒——那是百工组利用荧光苔藓和基础聚光阵法制作的简易路灯,虽不及内门洞府的明珠璀璨,却足以照亮道路,带来一份属于“家”的温暖与秩序。砍伐声、夯土声已然停歇,取而代之的是弟子们轮换休息时的低声交谈、演练基础术法的破空声,以及厨房区域飘出的淡淡食物香气。整个山峰,在一种高效而充满生机的节奏中,平稳运转。
翌日清晨,朝阳初升,将金色的光辉洒满峰顶平台。历勿卷站在平台边缘,俯瞰着下方。只见数十名团队成员,正以小组为单位,在不同的区域进行着晨练。他们并非杂乱无章地各自为战,而是依据《天衍工作法》中初步制定的《晨间修炼规范》,进行着有针对性的活动。
一部分弟子在赵青的指导下,练习着联合防御术法的衔接与灵力共鸣;另一部分则由王铁柱带领,进行着小范围的战术配合演练,攻防转换间,虽略显生涩,却已有章法;还有一部分弟子,则在相对安静的区域,实践着《番茄工作心法》,进行短时高效的灵力凝练或神识锤炼,时间一到便立刻停止,或闭目养神,或舒展筋骨,严格遵守着“张弛有度”的原则。
苏柒柒穿梭其间,手中的小本本不时记录下一些观察到的细节和可以优化的点。钱宝则带着百工组的成员,检查着昨夜布置的几处预警阵法运行是否良好,并对灵田区域的微型聚灵阵进行微调。
看着这一幕,历勿卷心中欣慰。胜利的狂喜已然沉淀,化为了扎实前行的动力。他脑海中,系统面板上代表团队凝聚力、执行力与理念认同度的数值,正稳定地保持在较高的绿色区间,并且随着这种制度化、规范化的日常推进,还在缓慢而坚定地提升。
【团队运行模式趋于稳定,‘可持续发展’理念初步实现内部制度化。】
【检测到新成员(通过后续筛选加入的弟子)对核心理念接受度快速提升。】
【理念传播基础进一步巩固。】
“历师兄。”苏柒柒走到他身边,递上一份名单,“这是近期申请加入我们,并且通过初步考察的弟子名单,共十二人。背景都核查过,大多是对现有模式不满、认同我们理念的底层弟子。”
历勿卷接过名单扫了一眼,点了点头:“按老规矩,由你牵头,铁柱、二狗配合,进行为期一月的观察与培训。重点不是考察修为,而是心性、纪律性以及对团队协作的认同度。通过者,正式纳入外围成员序列,资源分配与核心成员区分,但享有同等的学习与实践机会。”
“明白。”苏柒柒应下,随即又道,“另外,按照《工作法》里的培训体系草案,第一批针对新老成员的‘标准流程’培训,今天下午可以正式开始,由我和几位核心成员分模块讲授。”
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