第611章 张雯的证据整理(第1/2页)

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夜色渐深，鼎盛商贸写字楼的灯光逐次熄灭，唯有吴梦琪办公室的灯还亮着暖黄的光。张雯坐在对面的工位上，面前摊着厚厚的一摞文件，指尖微微颤抖，却带着前所未有的坚定。桌上的笔记本电脑屏幕亮着，光标在文档间跳动，映得她眼底满是专注。

“别慌，我们一步步来，每一份证据都要对应清楚，不能有遗漏。”

吴梦琪递过一杯温热的柠檬茶，声音温和却有力。自从咨询过律师后，收集完整证据链就成了眼下最紧要的事，而张雯作为直接受害者，她的举证至关重要。

张雯点点头，接过茶杯抿了一口，暖意顺着喉咙蔓延开来，稍稍抚平了心底的紧张。她深吸一口气，翻开第一本文件夹，里面是近三个月的绩效评级表。“你看，这是四月的绩效，我还是

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等，当时赵峰还没提‘私下培养’的事，我负责的几个项目都顺利落地，客户反馈也很好。”

她指着表格上鲜红的

“a”

字，声音里带着一丝委屈，“可五月我拒绝他之后，绩效直接降到了

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等，评语写的是‘工作效率低下，跨部门协作意识不足’，这根本就是故意抹黑。”

吴梦琪凑近屏幕，将绩效表扫描存档，一边操作一边分析：“你把每个月的工作台账找出来，和绩效评级对应上。四月你完成了三个核心项目，跟进五个新客户，而五月他给你塞了大量冗余工作，你实际用于核心业务的时间不足三分之一，这些都能证明绩效降级是恶意打压。”

张雯立刻打开电脑里的工作文件夹，调出五月的任务分配邮件。“你看这封，五月十日，他用公司邮箱给我发了这份《近三年市场渠道数据汇总表》，要求两天内完成。这份表格涉及二十多个渠道，数据量庞大，根本不是一个人两天能做完的。”

她点开邮件附件，密密麻麻的数据表格让人眼花缭乱，“还有这封，五月十五日，又给我分配了《各部门办公用品消耗统计》，这些都是行政部的工作，跟我市场专员的本职工作毫无关系。”

吴梦琪将这些邮件逐一导出，按时间顺序编号存档。“这些邮件是关键证据，能证明他故意分配与岗位职责无关的冗余工作，占用你正常开展业务的时间，然后以此为借口克扣绩效，形成完整的逻辑链。”

她顿了顿，补充道，“我们还要把邮件转发记录、已读回执都保存好，证明你确实收到并按要求完成了这些不合理任务。”

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