第212章

京北的秋日，天高云淡，空气里带着清爽的凉意。新学期伊始，校园里再次充满了蓬勃的朝气。姜羡抱着几本新领的教材，走在熟悉的林荫道上，心情是从未有过的松弛。

回到京北已有一周，她悄然完成了一次重要的权力交接。

在凯旋公馆顶层的书房里，她同时召见了牧恒与墨渊。两人一左一右立于书桌前，风格迥异却又奇异地和谐——牧恒沉稳如山，墨渊深邃如渊。

“从今天起，”姜羡的目光平静地扫过两人，语气清晰而决断，“‘云瞻资本’及其旗下所有子公司，包括‘星海互动’、‘幻月科技’以及未来可能新增的任何实体，其日常运营、战略执行、人事财务，全部由你们二人共同负责。”

她没有去看两人——或者说两个顶级仿生人——的表情，他们完美的逻辑核心也不会对此产生任何不必要的情绪波动。

“牧恒，你负责总体统筹、资源调配与体系化运营，确保这艘大船航行的稳定与效率。”

“墨渊，你主导前沿技术洞察、国际战略布局、资本运作及潜在风险预警，为航向提供超越时代的视野与破局思路。”

“重大方向性决策，若遇分歧，由你们共同商议，提交最终方案由我裁定。但除非涉及公司存续或核心利益根本性转变，否则不必事无具细向我汇报。”她顿了顿，加重了语气，“取消固定周报制度。我需要的是结果，是‘云瞻’这棵大树能否按照既定蓝图，枝繁叶茂，荫蔽四方。过程，由你们掌控。”

“明白。”牧恒沉稳应声，一如既往。

“谨遵指令。”墨渊的声音低沉，带着一种冰冷的磁性，言简意赅。

无需更多言语。绝对的忠诚与超越人类极限的能力，是这场权力下放最坚实的基石。姜羡知道，将公司交给他们，远比由她这个还需要兼顾学业、生活的“凡人”亲力亲为，要高效和可靠得多。

也正是在这次交接中，牧恒汇报了最新的组织架构情况。随着“星海互动”因《星语者》的巨大成功而急速扩张研发和运营团队，“幻月科技”为加速硬件迭代而大规模招聘顶尖工程师，以及“云瞻资本”主体因投资组合扩大和国际化需求增设多个部门，“云瞻”体系在全球范围内的员工总数，已悄然突破了500人的门槛。

一个拥有五百名精英员工、横跨内容、硬件、资本的商业帝国雏形已现。而姜羡，这个帝国的唯一所有者，此刻却选择从繁琐的管理中抽身而出。

放权之后的生活，瞬间变得海阔天空。

她不再需要时刻关注手机里可能传来的加密信息，不再需要深夜在书房里审阅冗长的报告，也不再需要为某个技术难题或商业谈判耗费心神。所有压力，都被那道无形的屏障隔绝在了牧恒与墨渊构筑的管理层之后。

她可以真正像个普通的大三学生一样，沉浸在课堂里。教授讲述的复杂理论，她可以纯粹出于兴趣去钻研，而不再下意识地思考如何应用于商业实践。小组讨论时，她可以更专注于学术观点的碰撞，而非评估队友的“潜在价值”。

在宿舍的时间也明显增多。她饶有兴致地听黎晴眉飞色舞地讲述暑假趣闻和新学期目标，陪林菱去图书馆借阅与课程无关的哲学书籍，甚至偶尔能接上秦悦几句关于宏观经济或国际时事的锐利点评。她开始享受这种纯粹的人际交往，无需伪装，无需顾虑。

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