第12章 领导的公开羞辱与调岗威胁(第1/4页)
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一月的寒风裹着碎雪，像无数细小的冰粒，砸在办公楼的玻璃窗上，发出
“哒哒”
的声响。行政办的暖气坏了三天，报修后物业只说
“零件还没到”，林一裹着厚厚的羊毛衫，还是觉得寒意从脚底往上窜。他抱着刚整理好的年度会议资料，文件夹边缘被手指焐得有些发烫，可胳膊肘却被硬纸板硌得生疼
——
这份资料有近百页，汇总了学校十二个院系的年度绩效、学术活动数据，他前晚加班到凌晨两点，逐行核对了三遍，连小数点后两位都没放过。
昨天下午，张主任把他叫到办公室时，手指在桌面上敲得
“笃笃”
响：“林一，这份资料下周学校领导要抽查，下周一上午十点前必须交到我手上，一点差错都不能有。你要是做不好，就别干了。”
语气里的警告像冰锥，扎得他心里发紧。他当时连连点头，说
“您放心，我一定仔细核对”，可现在走到主任办公室门口，手心还是冒出了汗。
他抬手轻轻敲了三下门，里面传来张主任不耐烦的声音：“进。”
推开门的瞬间，一股暖气夹杂着烟味扑面而来
——
张主任办公室的暖气是好的，空调出风口还在呼呼吹着热风。张主任坐在宽大的皮椅上，手机贴在耳边，眉头皱得能夹死蚊子，嘴里时不时蹦出
“不行”“你怎么搞的”，看样子是在跟谁吵架。
林一不敢打扰，悄悄走到办公桌旁，把资料轻轻放在桌角，尽量不发出声音：“张主任，年度会议资料我整理好了，您忙完了再看。”
张主任没理他，继续对着手机嚷嚷，直到挂了电话，才慢悠悠地端起桌上的保温杯，喝了一口茶水，眼神扫过资料，又落在林一身上，带着明显的不耐烦。
“放这吧。”
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