第383章 阵痛成长，薪火相传

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权力的交接，从来都不是一帆风顺的。老一辈的牺牲是同盟难以承受的阵痛，年轻一代的接手，也充满了艰难与挑战。他们缺乏经验，面对复杂的事务常常手足无措；他们资历尚浅，难免会遇到质疑和不服；他们也曾迷茫和退缩，但心中的责任和对元老们的承诺，让他们一次次咬牙坚持，在阵痛中快速成长。

铁蛋在指挥军队时，便遇到了不小的麻烦。他年轻气盛，性子急躁，在制定训练计划时，过于追求强度，忽视了士兵们的疲惫，导致不少士兵出现了抵触情绪；在安排防御部署时，他过于依赖父亲留下的经验，缺乏灵活变通，导致一处防御点出现了漏洞，险些被残余的清军游勇偷袭。

宋阳发现后，并没有责备他，而是亲自来到训练场，耐心地指导他：“铁蛋，指挥军队不是靠勇猛就行，还要懂得体恤士兵，懂得灵活变通。士兵们刚刚经历大战，身体疲惫，训练强度要循序渐进；防御部署要根据实际情况调整，不能墨守成规。”

铁蛋听后，羞愧地低下了头。他意识到自己的错误，立刻调整了训练计划，减少了训练强度，增加了休息时间；同时，他主动向幸存的老军官请教，结合实际情况，重新调整了防御部署，弥补了漏洞。渐渐地，他的指挥越来越成熟，不仅赢得了士兵们的信任，还在军队中树立起了更高的威信。

周文在处理行政事务时，也遇到了不少阻力。有几位老管事仗着自己资历深，不服从周文的安排，故意拖延物资分配，甚至暗中挑拨庄民之间的关系；有些庄民对新的分配方案不满，纷纷前来闹事，让周文焦头烂额。

面对这些困难，周文没有退缩。他没有强行压制老管事，而是主动上门拜访，耐心地向他们解释新方案的好处，倾听他们的意见，根据实际情况调整方案；对于闹事的庄民，他也耐心地安抚，一一解答他们的疑问，用真诚和公平赢得了庄民们的理解和信任。渐渐地，老管事们开始配合他的工作，庄民们也对他信服不已，行政事务处理得越来越顺畅。

张清月在管理医疗和内务时，也面临着不小的压力。医馆的药材短缺，伤员众多，医工们人手不足；内务方面，老弱妇孺的安置、物资的调配，每一件事都繁琐而复杂，让她常常忙得连饭都顾不上吃。

宋阳看在眼里，疼在心里，他常常抽出时间，帮张清月分担一些事务，同时鼓励她：“清月，别太累了，有我在。遇到困难别一个人扛着，多和大家商量，我们一起解决。”

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