第24章 上门寻求合作(第1/2页)
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猎头公司推荐的第二名人才叫张振山，是一家手机公司的人事经理。
不过，这家手机公司因为跟不上时代发展，现在已经岌岌可危，随时都可能破产。
看到这里，楚千澜心中一喜。
张振山在手机行业摸爬滚打多年，肯定积累了丰富的管理经验，以及广泛的行业人脉，说不定可以帮他解决当前人才短缺的燃眉之急。
楚千澜阅读这份简历，发现张振山在人才招募、团队组建方面成果颇丰，曾协助公司高层搭建过一支颇具实力的研发团队。
而且，此人对手机行业的技术人才分布和发展趋势了如指掌，这正是他求之不得的人才。
当下，楚千澜就联系猎头公司，让对方联系张振山前来面试。
不过，张振山此时还在职，即便面试成功，对方愿意来公司任职，也需要一段时间交接原公司的各种工作，一时半会无法前来入职。
当天下午，楚千澜收到消息，说张振山会在18号下午过来面试。
敲击了一天的代码，楚千澜正准备下班回家，客服却拿着一个笔记本走了进来。
“楚总，这是最近几天打来电话，想要在星聊上投放广告的公司。已经有几个公司多次打电话咨询了。”
楚千澜接过笔记本，发现上面都是一些游戏公司的名字。
想必他们也看得出来，使用星聊的人，大多都是打游戏的年轻人，向这些人推广游戏，效率会更高一些。
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