第90章 合理的利用人才(第1/2页)
战略布局好了后，张尘直接扔给了许文强跟苏文。
“那个七爷，这玩意我是很想帮您去办事，我就是怕办砸了，毕竟我这文化程度也就跟小学差不多！”
苏文拿着手中的文件一脸尴尬的开口道。
他是很想帮张尘办差，奈何自己的学历摆在那很多东西他也搞不明白。
“你好歹也是一名副处级的干部了，这个世界可不缺聪明人，有些人可能读的书不是很多，但是他聪明啊，你可以弄一帮人帮你办事不就行了！就跟你我这样，我给你们大的战略布局，你拿着下去找人完善就行了！懂了吗？”
张尘开口道。
“属下明白了！”
苏文听着张尘的话后也明白了，说白了就是他去整一帮聪明人来。
虽然他只是一个副处级的干部，但是他是领导身边的人，那以后肯定是要提拔的。
这就好比说省长身边的秘书可能就是一个副科级，但是一旦下放他至少是一个副处级干部了。
因为上面有人，且还是大领导，他当副处级也不会太长时间，一两年肯定是要挪位子升正处级干部。
然后再好好干个三五年，副厅级干部升一升，能力有限到退休至少也是正厅级的干部了。
这就是大领导身边的人，比起你多有才华多有能力那升的快多了。
都说宰相门前七品官这不是开玩笑的，门子外放都有可能去补个八品的县令当当，有了这层关系，他有生之年4品大员也是有可能的。
拿着文件出去后的二人相视一眼。
“强子，有没有同学给我介绍两个！”
苏文看向了许文强开口道。
“同学倒是有，不过文哥打算给他们安排什么岗位呢？”
许文强笑了笑询问道，毕竟大老远的喊来总得要有正经的差事，总不能帮完忙哪来的回哪去。
“瞧你这说的，文哥是那么不讲究的人吗？来了后直接跳过办事员身份，科员安排上！”
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