第58章 定工匠分级奖励机制,发展商业(第1/2页)
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与谢懿、焦矫在余姚密室里愤怒又焦虑地策划阴谋的压抑气氛完全不同,句章县内虽然一片忙碌,却充满了开拓进取的朝气。徐康见柳志、太史慈、黄忠等人都已经领命去忙了,各项工作也都走上了正轨,自己在这里反而可能打扰他们专注工作,就悄悄离开了句章县,回到了更熟悉的徐家庄。
回到庄园书房,徐康立刻叫来了管家陈伯。
“陈伯,现在庄内和各作坊工匠定级的事情,进展怎么样了?”徐康开门见山地问道。
陈伯脸上露出为难的神色,躬身回答:“回少主,老奴办事不力,还没理出个清楚的章程。各类工匠行业不同,标准难以统一,连日来争论不休,都认为自家的技艺更重要,难以平衡,所以一直没能定下来。”
徐康听完,不但没有责怪,反而温和地摆了摆手:“这事不怪你。定级关系到他们今后的生活、地位和前途,利益相关,如果没有一个公平且让人信服的框架,争论是难免的。”
徐康走到桌前,拿起一叠墨迹未干的纸张,递给陈伯:“这是我空闲时对工匠分级的一些想法,你先看看。可以召集各行业德高望重的老师傅一起商量,如果觉得可行,就以此为基础,细化后颁布执行。”
陈伯双手接过,仔细阅读,眼中逐渐放出光彩。只见纸上条理分明地写道:
《工匠定级与激励章程(草案)》
一、工匠类别
将全体工匠划分为三大类:
1.
学徒工:刚入门,跟随师傅学习,还不能独立完成作品。
2.
正式工匠(也称生产工匠):掌握核心技艺,能独立或主导完成产品制作、生产。
3.
研究型工匠(也称创新工匠):不仅精通技艺,更侧重于改进工艺、研发新产品、解决技术难题。
二、等级划分与待遇标准
正式工匠设为八级:
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