第25章 系统触发临时任务：提升兼职团队平均满意度至95％(第1/2页)
第25章：系统触发临时任务：提升兼职团队平均满意度至95%
林辰刚把最后一份家教匹配信息发给学生家长，手机屏幕还亮着和兼职团队成员的聊天记录——几条消息都停留在“林哥，明天发传单能不能调早一小时？下午要补数学课”“我这边家教结束可能要晚点交总结，能不能宽限半小时”上，他指尖悬在输入框上，正琢磨着怎么调整安排，脑海里突然响起熟悉的机械音。
【叮！检测到宿主已初步建立兼职团队（成员10人），团队当前平均满意度88%，符合临时任务触发条件。】
【临时任务发布：提升兼职团队平均满意度至95%（单人满意度不低于90%）。】
【任务时限：72小时。】
【任务奖励：1.
创业基金元；2.
技能点“基础团队管理”x2；3.
解锁“员工需求雷达”初级功能（可模糊感知团队成员核心诉求）。】
【任务惩罚：若未完成，扣除已获“商业谈判”技能点1点，冻结后续兼职业务相关返利30天。】
机械音消散的瞬间，林辰眼前弹出半透明的系统面板，面板上清晰列着任务详情，下方还附着10名兼职成员的实时满意度数据：最高的是负责家教对接的周彤，满意度92%；最低的是发传单组的赵磊，只有79%，剩下几人大多在85%-90%之间浮动。
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