第90章 分店首月盈利复盘，员工满意度达94％的启示
第90章：分店首月盈利复盘，员工满意度达94%的启示
晚自习后的校园超市分店渐渐安静，林辰坐在收银台后的小桌前，指尖划过系统面板上跳动的数字，嘴角忍不住扬起弧度。
首月盈利报表清晰地列在屏幕中央：扣除房租、进货成本和兼职员工的薪资福利，纯利润赫然停在一万八千六百块——这比他最初预估的数字高出近四成，更远超老店同期的盈利水平。而下方的员工满意度调查结果，更是让他心头一暖：参与评分的二十三名兼职学生里，有二十一人给出了满分，综合满意度高达94%。
“林哥，这是这个月的考勤和福利发放记录，您再核对下。”刚值完晚班的苏晓抱着文件夹走过来，脸上带着轻快的笑意，“张婷她们几个说，这个月的学习补贴刚好够买复习资料，都问下个月还招不招人呢。”
林辰接过文件夹，指尖拂过“弹性排班调整记录”那一页——上面密密麻麻记着二十多次调班申请，从“周三晚自习冲突”到“周六要陪奶奶去医院”，每一条后面都有他的签字和替代排班方案。当初为了解决课程冲突的问题，他特意在系统里兑换了“智能排班模板”，如今看来，那些额外花在协调上的时间，都成了最实在的回报。
“还记得上个月隔壁超市降价抢生意吗？”林辰忽然抬头，看向苏晓，“当时咱们没跟着降价，反而给员工加了‘服务之星’奖金，现在想想，那步棋走对了。”
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