第57章 感情修复指南(第1/2页)
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包厢陷入漫长的沉默。
沈睿妍若有所思。岑青并不着急，从容拿起冰柠檬水抿一口，好久没有这么长篇大论，说完竟觉得累。
沈睿妍忽然嗤笑出声：“我还以为岑秘书有什么高见，也不过如此。”
岑青将玻璃杯轻放回桌上，不紧不慢地发问：“那我的感情修复指南……沈小姐还要听吗？”
“说。”沈睿妍调整了坐姿，抬手整理一下鬓发，“我倒要看看岑秘书还能编出什么花？”
岑青淡淡扫了眼对方摩挲包包提手的指尖，莞尔一笑，“我的建议分为两个层面。其一，你需要系统性调整与萧景洵的相处模式。既然在弘杉科技危机中让傅小文抢了先，就应争取在弘杉服务的海外布局中体现不可替代的辅佐价值。日常相处中，要学会情感留白，他不联系你，你不联系他。”
察觉到沈睿妍突然攥紧了提手，岑青安抚似的说：“不用焦虑，你手里有一根其他人都没有的线，当他在集团继承权博弈中陷入困局，自然会主动回来寻求你的支持。”
“你们需要构建真正意义上的对等关系，理解他、维护他尊严的同时，成为与他并肩掌控大权的伙伴。与其像小孩一样渴求无条件的宠溺，不如用关键性支持彰显你的智慧、证明他选你是对的。
另外，景夫人的照料也很重要，浮于形式的殷勤是不行的。a国顶级医疗资源的整合只是起点，建议沈小姐组建临床营养师团队，制定个性化康养方案，由你向景夫人落实这份方案。景夫人的认可，远比傅小文一次危机相救更有份量。”
沈睿妍又开始无意识摸着提手：“其二？”
“其二，你要理解男性生理的本质诉求。萧景洵不像萧沛，不会往返多个女人床榻，不是耽于情欲之人，但他总有寻求欲望疏解的时候。那时，他脑海里必须第一个想起你。所以，你们还缺一次超越预期的亲密体验。”
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